El Hospital General Universitario Gregorio Marañón fue distinguido con el galardón a Mejor Hospital de Alta Complejidad en los Premios Best in Class (BiC) 2025. El reconocimiento pone en valor su papel como uno de los grandes motores de la sanidad pública española y su capacidad para liderar la innovación en un entorno asistencial cada vez más exigente. La directora gerente del centro, Sonia García de San José, fue la encargada de recoger el galardón junto a la subgerente asistencial, Marta Sánchez-Celaya. El reconocimiento lo entregó la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, y el presidente editor de Gaceta Médica, Santiago de Quiroga.
En este contexto, García de San José consideró que este premio es «un importante impulso para continuar afrontando los retos que implica la gestión de un gran hospital». Para la directora gerente, el galardón simboliza también un homenaje al esfuerzo colectivo de los más de 8.000 profesionales que integran el centro. «Es un merecido reconocimiento al compromiso, la dedicación y la excelencia de la gran familia Marañón, cuyo trabajo diario hace posible la calidad asistencial que ofrecemos», subrayó. También, García de San José afirmó que este logro anima a seguir avanzando «en la mejora continua y en la búsqueda de la excelencia, siempre con el objetivo de ofrecer la mejor atención sanitaria a los pacientes».
Innovación, gestión avanzada y talento humano
El reconocimiento llega en un momento en que el centro consolida una trayectoria marcada por la evaluación externa y la mejora continua. En este sentido, la directora gerente expresó que el hospital se somete voluntariamente a acreditaciones internacionales, como la Joint Commission International, junto con certificaciones ISO, sellos EFQM y designaciones CSUR, que avalan su compromiso con los más altos estándares de calidad. «Subrayaría nuestro compromiso con los más altos estándares de calidad y la evaluación externa como herramienta de mejora continua», aseguró García de San José.
Entre los proyectos destacados, la directora mencionó el Centro de Control, un modelo innovador basado en la gestión anticipada y proactiva de la asistencia hospitalaria. También sobresale el proyecto ComTalento Marañón, orientado al desarrollo profesional y la formación de los líderes de la organización. A ello se suma la apuesta por la fabricación académica de productos sanitarios, que impulsa la medicina personalizada, y los nuevos modelos de gobernanza transversal, que promueven una gestión más coordinada, eficiente e innovadora.
Todos estos proyectos, según señaló García de San José, reflejan la voluntad del hospital de situar la innovación al servicio de los pacientes y de los profesionales. «Nuestro propósito es acercar el futuro de la sanidad al presente, con excelencia, rigor e innovación», afirmó. En este sentido, la gerente resumió así la filosofía del centro: «Queremos consolidarnos como un ecosistema de cuidado y salud, donde la asistencia, la investigación, la docencia y la innovación convivan al servicio de las personas».
Reforma integral y futuro oncológico
Los retos del hospital miran hacia una transformación estructural de gran calado. El proyecto de Reforma Integral del Marañón será, según reflejó su directora gerente, «el gran reto a corto, medio y largo plazo», al permitir modernizar las infraestructuras y adecuarlas a las necesidades asistenciales del futuro. Entre las obras ya avanzadas se incluyen el Centro Quirúrgico y el Hospital Oncológico de Terapias Avanzadas, ejemplos de la apuesta por un modelo asistencial puntero.
En este sentido, García de San José expuso que el hospital también aspira a la acreditación como Comprehensive Cancer Center, un paso decisivo para reforzar su liderazgo en atención oncológica y en investigación traslacional. Además, dejó claro que se continuará desplegando el Centro de Control en el ámbito ambulatorio y consolidando el modelo ComTalento para la gestión y desarrollo del personal. Todo ello, forma parte de una estrategia de transformación que combina modernización, humanización y eficiencia.
Por último, García de San José subrayó que el futuro del hospital pasa por una mayor implicación de los pacientes en su gestión y por el desarrollo de nuevos modelos de atención domiciliaria. «Aspiramos a ofrecer cuidados más personalizados, humanos y sostenibles», concluyó. Con este premio, el Gregorio Marañón consolida su posición como un referente en alta complejidad y excelencia sanitaria, símbolo de la capacidad de la sanidad pública española para liderar la innovación con vocación de servicio.
