CC.OO. ha realizado un estudio que pone de manifiesto el desequilibrio de la oferta de plazas MIR. Para el sindicato la pérdida de plazas de formación especializada tiene las siguientes consecuencias que “abarcan desde la infrautilización de los recursos, ya que se ofertan muchas menos plazas de las acreditadas”.
Además, considera que esto reduce el número de contratos realizados (duración entre los tres y los cinco años). Según este análisis, esta situación “hipoteca nuestra cobertura de plazas en el futuro, ya que la oferta se está orientado a reducir gasto (cuando debería considerase inversión) por parte de la mayoría de las comunidades y no a cubrir las necesidades futuras de especialistas de nuestro Sistema Nacional de Salud”.
De este modo, el sindicato insta a Sanidad a retomar los estudios de planificación.
Uno de los datos que despeja este trabajo es que Atención Primaria, tanto a nivel presupuestario como a nivel de oferta formativa sigue siendo penalizada por el Gobierno en materia de Sanidad, arrojando una pérdida acumulada en los últimos siete años de 1.051 plazas en Medicina de Familia (una cuarta parte del total de las perdidas), de haberse mantenido la oferta realizada en 2010.
Del mismo modo, alertan de que existe un déficit moderado para 2020 y 2025 en la oferta de plazas para Medicina del Trabajo, ya que también acumula una pérdida muy relevante, 458 plazas, que hará que probablemente ese déficit no se mantenga, si no que crezca.
