Desde hace varias semanas, los sindicatos y el Ministerio de Sanidad discuten sobre el nuevo Estatuto Marco que regulará las nuevas condiciones para el personal sanitario. El proceso de modificación de este documento comenzó hace dos años con el objetivo de actualizar una norma que regulaba de manera general a todos los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS). Sin embargo, desde el comienzo los sanitarios no están conformes con el borrador ni con las condiciones que estipula Sanidad.
La primera reunión se produjo el 22 de enero, en ella la ministra de Sanidad, Mónica García, afirmó que ella había salido «satisfecha» de ese encuentro. «Muy buen tono y, sobre todo, buena sintonía y voluntad de trabajo», aseguró la ministra. García expuso en una rueda de prensa posterior a la reunión que tantos los sindicatos como el Ministerio tenían diferentes propósitos, pero que compartían un objetivo común: mejorar las condiciones laborales de nuestros profesionales y mejorar la calidad asistencial de los pacientes.
En cambio, los sindicatos no salieron satisfechos de dicho encuentro, sino todo lo contrario. El personal médico salió muy decepcionado, ya que los cambios propuestos perpetuaban unas condiciones laborales que han llevado a los sanitarios al desgaste.
Puntos controvertidos del borrador
Entre los puntos más controvertidos esta la regulación de la jornada laboral, donde el borrador no elimina la obligatoriedad de realizar guardias, ni contabiliza estas horas como tiempo trabajados para la jubilación. Asimismo, el documento plantea una jornada obligatoria de 48 horas semanas con la posibilidad de sumar 150 horas adicionales.
El personal médico salió muy decepcionado de este primer encuentro, los cambios propuestos perpetúan unas condiciones laborales que han llevado a los sanitarios al desgaste
Otro apartado que ha supuesto una controversia ha sido la falta de reconocimiento a la alta cualificación de los médicos. En el nuevo documento se estipula que varios grupos profesionales sanitarios, como la enfermería, suben de categoría profesional -aunque sin la subida salarial correspondiente-. Esto ha supuesto que los médicos se indignen pues, aunque les parece bien que sus compañeros suban de categoría, ellos tienen 360 créditos académicos necesarios para su formación y el nivel de responsabilidad que asumen es mayor, por lo tanto creen que no deberían estar en el mismo grupo profesional.
Además, el borrador también introduce restricciones adicionales que afectan principalmente a los médicos. Estas limitaciones se basan en la prohibición de compatibilizar actividades en el sector público y privado durante los primeros cinco años de contrato en el SNS y restricciones específicas para jefes de servicios.
Requisitos de los sindicatos
A los pocos días, el 29 de enero, los sindicatos Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) y el Sindicato Médico de Euskadi (SME) se reunieron con la ministra para debatir la situación, con el objetivo de plantear las medidas que debe incluir el documento para que el colectivo médico se «encuentre cómodo y se sienta valorado».
El documento que presentaron constaba de nueve puntos donde explican de forma detallada los cambios que quieren realizar en el documento vigente y los apartados que añadirían. Entre ellos están el nuevo término de la jornada «supraordinaria», una jornada adicional a la ordinaria que permita la cobertura asistencial del SNS. También explican que los descansos, contemplados en los artículos 51, 52 y 53 del estatuto actual, deberán adaptarse a la jurisprudencia europea y se establecerán en varios niveles con un descanso diario de 12 horas y semanal de 36 horas. En otro punto, explican como debe ser el nuevo modelo retributivo del personal sanitario y que debe incluir la totalidad de los complementos fijos y periódicos en las pagas extras de junio y septiembre. Igualmente, han estipulado que el complemento de atención continuada (guardias) debe pasar a considerarse como fijo, a todos los efectos retributivos.
Las organizaciones sindicales de médicos y facultativos anunciaron dos movilizaciones en protesta del borrador planeado por Sanidad
Del mismo modo, las comunidades autónomas (CCAA) también pidieron ser partícipes y Sanidad convocó una reunión el 6 y 7 de febrero para exponerles el texto que aún está en debate. García aclaró que «esto no significa que vayamos a cerrar el texto esos días». «Nos reuniremos íntegramente con todas las CCAA y nuestra directora general de RRHH aclara todas las dudas y presentará todas las novedades o las cuestiones que queremos que salgan reflejadas o que queremos modificar», informó.
Manifestaciones de los sanitarios
Sin embargo, los sindicatos más que ver un avance y un entendimiento, ven todo lo contrario. Hasta tal punto que la semana pasada, las organizaciones sindicales de médicos y facultativos anunciaron dos movilizaciones en protesta del borrador planeado por Sanidad. La primera manifestación tendrá lugar el 10 de febrero a las 11.00 horas en distintos puntos de España y la segunda manifestación está programada para el 13 de febrero a las 12.00 horas en frente del Ministerio de Sanidad en Madrid.
En su comunicado, los sindicatos médicos hicieron cuatro reivindicaciones básicas: un Estatuto específico para médicos y facultativos, condiciones laborales dignas, refuerzo del sistema sanitario público y mejorar la planificación de recursos humanos. Con estas movilizaciones, las organizaciones sanitarias esperar que Sanidad abra un espacio de diálogo real y efectivo, donde se pueda debatir y negociar medidas sustanciales para el colectivo.
