El futuro de la sanidad no se juega solo en la asistencia inmediata, sino en la capacidad de un sistema para generar, retener y aplicar conocimiento. Bajo esta premisa, el Consello de la Xunta ha dado luz verde al contrato plurianual de gestión de la Axencia Galega para a Xestión do Coñecemento en Saúde (ACIS), una hoja de ruta dotada con 19.436.711 euros para el periodo 2026-2029. Este ambicioso plan financiero y operativo tiene como objetivo principal convertir a la sanidad pública gallega en un referente de innovación, investigación y excelencia docente.
El acuerdo se articula sobre seis ejes estratégicos, formación, docencia, investigación, innovación, evaluación y gestión, que pretenden transformar el conocimiento generado en los hospitales en beneficios tangibles para los pacientes.
Excelencia formativa: 30.000 horas para el reciclaje profesional
El primer gran pilar es el eje de formación. La Xunta busca consolidar un modelo integral que garantice una oferta de excelencia alineada con las necesidades reales del Sergas. Para ello, ACIS se ha marcado metas cuantitativas de gran calado: la planificación de 1.750 actividades formativas, el desarrollo de 30.000 horas lectivas y la expedición de hasta 340.000 certificados de formación.
Un aspecto diferencial de este plan es la apuesta por la simulación médica avanzada. Mediante el entrenamiento en entornos controlados que recrean situaciones críticas, los profesionales pueden perfeccionar sus habilidades antes de enfrentarse a casos reales, aumentando exponencialmente la seguridad del paciente.
El mayor despliegue de formación especializada de la historia
En el eje de docencia, la agencia asume la responsabilidad de tutelar la formación de más de 2.000 médicos y especialistas sanitarios cada año. La apuesta por el relevo generacional es evidente: para el curso 2025-2026, Galicia ha lanzado la mayor oferta de su historia con 682 plazas de nuevo ingreso, lo que ha requerido una inversión específica de 83,5 millones de euros.
Este esfuerzo se dirige especialmente a Atención Primaria donde se han convocado el 100% de las plazas disponibles, con 207 vacantes para medicina familiar y comunitaria y 27 para pediatría. Mientras, Salud Mental, un área en constante crecimiento, contará con 19 plazas de psiquiatría, 2 de psiquiatría infantil, 16 de psicología clínica y 21 de enfermería especializada.
Retención de talento: 60 contratos para la élite científica
Actualmente, más de 1.600 investigadores desarrollan su labor en los centros de atención primaria y hospitales de Galicia. Para que este capital humano no se pierda, el tercer eje se centra en la carrera investigadora.
El plan establece la firma de 60 contratos competitivos diseñados para la captación o el retorno de talento científico. Esto se suma a la reciente estabilización de 33 investigadores como personal estatutario del Servizo Galego de Saúde. Además, se creará la Oficina de transferencia de coñecemento, una unidad especializada en gestionar la propiedad intelectual para que los descubrimientos realizados en Galicia se traduzcan en patentes y soluciones de mercado.
Innovación real: del laboratorio a la cama del paciente
El cuarto eje busca que la innovación no sea un concepto abstracto. A través de la red de nodos de innovación sanitaria, con presencia en cada área de salud y un nodo central de coordinación, se canalizarán las ideas tanto de los profesionales como de los propios pacientes y sus cuidadores.
Galicia también se posiciona a la vanguardia de la sostenibilidad con el proyecto europeo Reheal. Esta iniciativa de compra pública innovadora busca optimizar el reciclaje y la recuperación de suministros médicos, reduciendo el uso de dispositivos desechables y el impacto ambiental de la actividad hospitalaria.
Evaluación y gestión: tecnología basada en la evidencia
La incorporación de nuevos tratamientos o máquinas no será aleatoria. El eje de evaluación proporcionará los informes necesarios para sustentar las decisiones del sistema público. Al finalizar el periodo, ACIS deberá haber entregado 24 informes de evaluación de tecnologías sanitarias y otros 24 informes sobre tecnologías emergentes. El objetivo es claro: estimar el valor real de cada innovación para la salud individual y colectiva.
Finalmente, el eje de gestión velará por la sostenibilidad del sistema, supervisando los fondos europeos de I+D+i y garantizando que cada euro invertido aporte el máximo valor al conocimiento generado en la sanidad pública. Con este blindaje financiero y estratégico, Galicia se asegura de que su «motor del conocimiento» siga funcionando a pleno rendimiento durante la próxima década.
