El Grupo Parlamentario Más Madrid ha alertado de la alta rotación de profesionales en los hospitales madrileños durante la Comisión de Sanidad celebrada en la Asamblea de Madrid este lunes. Ante ello, el Gobierno regional se ha defendido con estrategias y planes normativos para garantizar la seguridad del paciente.
Precisamente, la diputada de Más Madrid Marta Carmona, ha querido saber la valoración del Gobierno del impacto en la seguridad del paciente de la alta rotación de profesionales en los servicios hospitalarios en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). De este modo, Celia García, directora general de Humanización, Atención y Seguridad del Paciente, ha recalcado que “la seguridad del paciente es un objetivo institucional que la Consejería de Sanidad ha desplegado en todos sus hospitales desde hace más de 20 años”.
Además, García ha expuesto que la rotación del personal es un “escenario habitual” en las organizaciones sanitarias, cuyas causas son múltiples: “traslados, toma de posesión de plazas, sustitución por vacaciones, baja laboral, adecuación del puesto de trabajo, organización del trabajo, motivos personales…”, ha enumerado. A lo que la diputada Carmona ha respondido: “Hay muchas causas de rotación, pero es que la principal en el SERMAS es la propia Dirección General de Recursos Humanos. Si vamos a hacer que cada tres años todos los interinos cesen, es una causa perfectamente evitable de rotación”.
Para abordar la situación, desde un punto de vista de seguridad del paciente, García ha recalcado que la Comunidad de Madrid cuenta con desarrollos estratégicos y normativos. Así, ha mencionado la resolución 3/2012, con las instrucciones para la elaboración de los planes de acogida a los profesionales, que se incorporan a los centros del SERMAS; la Estrategia de la seguridad del paciente 2027; el segundo Plan de Humanización 2022-25, con su tercer eje dedicado a los profesionales; o el Decreto 4/2021 que establece el modelo organizativo básico en seguridad del paciente para los centros sanitarios de nuestra comunidad. Asimismo, ha asegurado que se están implementando diferentes estrategias para minimizar el impacto de la rotación de personal en la seguridad del paciente.
Financiación hospitalaria
Durante la Comisión de Sanidad también se han puesto sobre la mesa los Presupuestos regionales para 2025 y Sara Bonmatí, diputada del Grupo Parlamentario Socialista, ha preguntado al Gobierno acerca de la valoración de la financiación a los Hospitales de Gestión Pública.
José Nieves González, director general de Gestión Económico-Financiera, ha señalado que, “en materia sanitaria, la Comunidad de Madrid apuesta, invierte y gestiona un presupuesto de 10.426,6 millones de euros, lo que supone más de 36% del total”. “Y este año tiene un crecimiento del 2,9%”, ha agregado.
De este modo, González ha recordado que se trata del mayor presupuesto sanitario de la historia de Madrid, donde la atención especializada cuenta con unos 6.963,2 millones de euros, que absorbería el 66% del presupuesto sanitario. Además, ha indicado que el presupuesto recoge un plan de modernización de infraestructuras “muy ambicioso”, con más de 383 millones de euros. Asimismo, ha apuntado a la contratación de material, tecnología y servicios, así como objetivos de crecimiento de los recursos humanos.
Sin embargo, la diputada socialista ha acusado al Gobierno regional de una “infrafinanciación y desmantelamiento de lo público”: “No se cansan de decir que han incrementado el presupuesto, pero pese a ser la región más rica, sigue siendo la que menos invierte en Sanidad de toda España”, ha expuesto.
Disminuir el estigma en salud mental
Por otro lado, Marta Carmona ha lanzado una pregunta de contestación oral al Gobierno acerca de los planes para disminuir el estigma en torno a los pacientes de salud mental en la formación continuada de los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
Le preocupa que la contención mecánica sea considerada algo “útil” por muchos profesionales. “El posicionamiento de la Comunidad de Madrid es irlas disminuyéndolas progresivamente, pero se queda en agua de borrajas cuando es contención por riesgo de fuga o cuando legitimamos ciertas formaciones”, ha expuesto la diputada de Más Madrid. “El SERMAS debería garantizar ese cambio de cultura”, ha agregado.
En respuesta, Almudena Quintana, directora Asistencial del SERMAS ha recalcado que, durante más de una década, la Comunidad de Madrid lleva a cabo formaciones orientadas a reducir el estigma en pacientes con problemas de salud mental. “El SERMAS ha hecho de la formación continuada una herramienta fundamental, dirigida tanto a los profesionales de salud mental como a los de atención primaria, hospitalaria y SUMMA 112”, ha expuesto.
“Una atención integral a estos pacientes no solo debe cubrir sus necesidades de apoyo e integración, sino también trabajar sobre el estigma que pesa sobre ellos. Para promover una atención digna, respetuosa y humanizada, la formación continuada de los profesionales incluye tanto los planes estratégicos de Salud Mental y Adicciones como la Estrategia del Gobierno regional”, ha puntualizado Quintana, quien además ha señalado que incluir las voces de los pacientes y familiares es “fundamental”.
De este modo, ha concluido que “todas las actuaciones de la Comunidad de Madrid respetan los principios internacionales de derechos humanos, garantizando un trato respetuoso y digno a los pacientes”.
