El Ministerio de Sanidad perfila el nuevo engranaje de la Dirección General de Ordenación Profesional en un contexto de máxima presión laboral. El pasado lunes se hizo oficial el nombramiento de Miguel Ángel Máñez como nuevo director general de Ordenación Profesional, sustituyendo así Celia Gómez, que estuvo frente al cargo durante casi cuatro años. En este sentido, sobre la mesa se cruzan dos frentes que condicionan el clima interno del Sistema Nacional de Salud: la negociación del Estatuto Marco y el cierre del proceso del MIR 2026.
La coyuntura no es neutra. Con movilizaciones médicas ya convocadas y el calendario del MIR avanzando hacia la adjudicación de plazas, cualquier decisión en materia de ordenación profesional adquiere una lectura política inmediata.
En este contexto, el Boletín Oficial del Estado ha publicado la resolución del 5 de febrero de 2026 por la que se cubren, por el sistema de libre designación, dos puestos de la Dirección General de Ordenación Profesional. La medida formaliza cambios en áreas directamente vinculadas a la formación y al apoyo estratégico del centro directivo.
Nuevos nombramientos
Según el anexo I de la resolución, Laura Ruiz López ha sido nombrada subdirectora adjunta del Área de Formación Especializada, dentro de la Subdirección General de Formación y Ordenación Profesional. La ex directora general de Castilla-La Mancha, cuyo cese se hizo oficial en octubre del pasado año, ejercerá su puesto en Madrid.
Ruiz López pertenece al grupo A1 y al Cuerpo Superior de la Comunidad de Castilla-La Mancha, figurando en situación de servicio activo. Su incorporación se produce en un área especialmente sensible por su conexión directa con la planificación, supervisión y desarrollo de la formación sanitaria especializada.
Por su parte, Rosalía Asunción Fernández Vázquez ha sido designada vocal asesora de la Unidad de Apoyo de la Dirección General de Ordenación Profesional. El puesto adjudicado también se ubica en Madrid.
Fernández Vázquez pertenece igualmente al grupo A1 y al Cuerpo de Médicos Titulares, en situación administrativa activa. La Unidad de Apoyo desempeña funciones clave de coordinación y asistencia técnica en un momento de alta exigencia institucional.
Estatuto Marco y MIR 2026
La llegada del actual director general coincide con un momento decisivo para el Estatuto Marco, uno de los principales focos de debate en el ámbito sanitario. El texto dio un primer paso hacia su aprobación tras el acuerdo alcanzado en enero entre el Ministerio y los sindicatos SATSE, FSS-CCOO, UGT y CSIF, y está pendiente de su primera vuelta en el Consejo de Ministros.
Lejos de apaciguar el conflicto, el pacto ha intensificado el malestar médico. CESM, SMA, Metges de Catalunya, Amyts, SME y O’MEGA han calificado el nuevo Estatuto como un "ataque frontal" a la profesión y han convocado una manifestación el 14 de febrero, además de mantener una huelga nacional indefinida con paros programados entre febrero y junio.
La ministra ha remitido una carta al Comité de Huelga solicitando reconsiderar los paros y trasladar el debate al ámbito parlamentario. Sin embargo, las organizaciones médicas sostienen que la huelga sigue adelante y la definen como "la última opción" tras meses de advertencias.
En paralelo, la Dirección General deberá afrontar el tramo final del MIR 2026. Tras un examen marcado por incidencias y críticas, el proceso avanza hacia la publicación de notas y la elección de plaza en mayo, mientras la Asociación MIR de España ha expresado "con mucha preocupación" su valoración sobre la resolución de alegaciones.
La AME ha denunciado preguntas "claramente impugnables", ambigüedades y deficiencias formales, y ha pedido una revisión profunda del modelo de validación y corrección. En este escenario de tensión laboral y cuestionamiento técnico, el nuevo equipo de Ordenación Profesional asume sus funciones con dos frentes abiertos que marcarán la agenda inmediata del Ministerio.
