Galicia aprueba la oferta de plazas para las categorías de médico de familia de atención primaria y médico especialista de atención primaria.
Así, el personal sanitario dispondrá de un plazo de 15 días naturales (entre el 25 de junio y el 9 de julio, ambos incluidos) para realizar las modificaciones que considere oportunas en la selección inicial de plazas (añadir nuevas plazas, eliminar plazas inicialmente seleccionadas, modificar el orden de preferencia de las plazas solicitadas, etc.).
El número total de plazas ofertadas para médicos de Atención Primaria es de 452 y para médicos especialistas de atención primaria, 77.
Por otra parte, el departamento de salud de la Xunta también publicó la lista provisional de admitidos y excluidos del concurso-oposición para la provisión de plazas básicas de personal sanitario y de gestión y servicios estatutarios, correspondiente al ciclo de adjudicación de 2025. Un total de 4.862 profesionales participaron en esta convocatoria, correspondiente al ciclo 2025, de los cuales 4.714 fueron admitidos, lo que representa un porcentaje de admisión del 97 % del total de participantes.
La categoría con mayor número de admitidos es la de enfermería, seguida de la de técnico auxiliar de enfermería y médico de familia de Atención Primaria.
Las listas provisionales de admitidos y excluidos, la lista de plazas ofertadas por categoría y los centros se publican, a disposición de los interesados, en la página web del Servicio Gallego de Salud, en la sección "Concurso de Transferencias de Empleo Público". Además, el solicitante puede consultar el estado de cada solicitud, así como los destinos ofertados, en su expediente electrónico personal.
Con la publicación de esta resolución, se abre un plazo de diez días hábiles a partir del 25 de junio (del 25 de junio al 8 de julio) para que los interesados subsanen, en su caso, el defecto que motivó su exclusión, mediante solicitud dirigida a la unidad de validación a la que presentaron su solicitud de participación en el concurso.
Este es el octavo ciclo del concurso público de traslados, abierto y permanente, iniciado a finales de 2017, que facilita el acceso al derecho a la movilidad del personal estatutario fijo y, en consecuencia, la conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales, posibilitando un cambio de destino anual.
