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Un reordenación de las plantillas, la eliminación de todas las comisiones de servicio, una fase de traslados para situar a cada profesional en “su sitio correspondiente” y después realizar las convocatorias periódicas de los procesos selectivos, alternándolos con los de movilidad, son algunas de las 400 medidas anunciadas por la presidenta aragonesa, Luisa Fernanda Rudi, para mejorar el sistema sanitario regional entre 2012 y 2015, sin recurrir a “recortes ni copago”. Además implantará un control de gestión y planificación de turnos en todos los hospitales, incentivos variables según las funciones realizadas y un sistema de reducción del absentismo fraudulento.
Por otra parte, establecerá una “visita única” en atención especializada y en las consultas de alta resolución para aglutinar en un mismo día consultas, exploraciones y pruebas, mientras que en el primer nivel optimizará la gestión de recursos humanos, revisará la apertura de los centros de salud en horario de tarde, así como los horarios de atención ordinaria y continuada tanto en la zona rural como urbana, y reconocerá y potenciará la figura del coordinador del centro de salud como director de equipo, que impartirá indicaciones en sentido vertical.
