El col·lectiu dels metges interns residents (MIR) és el que té més risc de patir estrès i sofriment emocional. Amb l’objectiu de fer prevenció i detecció precoç d’aquesta situació, el Departament de Salut, la Fundació Galatea i la farmacèutica Almirall van signar, el mes de juliol, un conveni per formar els tutors dels MIR.
El risc psicosocial augmenta durant el primer any de residència, ja que es tracta d’un període de molta exigència formativa i laboral, durant el qual els metges joves fan front per primera vegada a situacions d’estrès com les guàrdies i urgències o la comunicació de males notícies als pacients i familiars. “Estan en un entorn formatiu però, a la vegada, ja és un entorn de treball on les variables ja no només són objectivables sinó que també són de relació —diu Miquel Vilardell, director de la Fundació Galatea—. Aquest tipus de relacions amb el pacient i amb els companys poden crear distorsions amb un mateix i les emocions”.
Les activitats formatives d’aquest taller adreçat als tutors MIR s’emmarquen dins del Programa de la Salut del Metge Resident de la Fundació Galatea. Els professionals que impartiran el curs seran psicòlegs, sociòlegs, treballadors socials i metges que tinguin expertesa en l’àmbit de relacions. “La idea és que el tutor sigui com un mentor. No només un tutor de coneixements, habilitats i aptituds sinó que vagi més enllà i agafi una esfera més personal”, diu Vilardell.
Els tallers formatius tindran dues parts: una presencial i una altra online. La part presencial durarà quatre hores i estarà estructurada en dues parts; una teòrica, en la que s’oferiran conceptes sobre la salut laboral dels metges i dels residents, i una altra serà més pràctica, en la que prevaldrà l’intercanvi d’experiències entre professionals. La durada de la formació online serà de dues hores i abordarà aspectes més tècnics.
Per la seva banda, Almirall finançarà tant els cursos com la formació online. Ignasi Martí, director de Relacions Institucionals d’Almirall, destaca la importància de la participació del Departament de Salut en aquest projecte.“Implicar a l’Administració, que és qui té contacte amb els tutors i residents, és important per fer prendre consciència que és un tema rellevant per desenvolupar la professió”. Toni Calvo, director del Programa de Protecció Social de la Fundació Galatea, assenyala el paper de les relacions que s’estableixen en les organitzacions sanitàries. “De vegades són organitzacions molt complexes. L’adquisició d’habilitats per poder afrontar dificultats amb el cap d’equip, amb els companys, etc. L’empatia és clau, no és suficient ser competent i saber-ne molt. Aquest aspecte s’abordarà també en el taller de formació”.
El Vall d’Hebron i l’Hospital de Bellvitge són alguns dels centres que han sol·licitat implementar els tallers de formació.
