Creo firmemente en el poder de las enfermeras para cambiar el mundo. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) es nuestra fuerza colectiva, nuestra voz global, nuestra casa común. Para mí es un orgullo, un reto tanto profesional como personal, pero también una gran responsabilidad saber que tengo que representar a 30 millones de enfermeras de todo el mundo. Por eso he elegido como el lema de mi presidencia “Empoderar a las enfermeras, liderar el futuro”. Esto es lo que quiere que dé sentido a mi presidencia, porque empoderar no es sólo una palabra que para algunos puede estar vacía, es construir una enfermería fuerte, con voz y con futuro.
Para ello hay que empoderar al CIE como organización, para hacernos más fuertes, más visibles a nivel internacional, incrementando así nuestra capacidad de influencia en todo el mundo. También hay que empoderar a las asociaciones nacionales, porque son el alma del CIE. Si ellas crecen, el CIE crece.
Y, por último, pero no menos importante también tenemos que empoderar a las enfermeras. Quiero un CIE que impulse el liderazgo enfermero, que promueva la autonomía profesional, que apoye la investigación y la formación avanzada. Queremos enfermeras empoderadas, con voz en las políticas de salud, con capacidad de acción, con autoestima profesional. Enfermeras que se sientan orgullosas de serlo. Que no pidan permiso para liderar, sino que lo hagan con la seguridad de saber que son imprescindibles.
Pero para ello deben estar formadas y preparadas. De ahí que uno de nuestros objetivos en esta nueva etapa sea fomentar la formación en liderazgo, especialmente de las enfermeras más jóvenes. Para lo que necesitaremos el apoyo de todas las asociaciones nacionales de Enfermería.
Frente a nosotros tenemos grandes retos que afrontar. Sin duda el principal de ellos es la escasez de enfermeras. Es un problema de la profesión a nivel mundial, afecta a todos los países del mundo porque las necesidades de cuidados de la población, con el envejecimiento y la cronicidad no dejan de aumentar. En muchos países en vías de desarrollo la enfermera es el único profesional sanitario al que tienen acceso, pero no son suficientes para prestar todos los cuidados que precisan. Es un mal endémico que debemos solucionar a nivel global.
Otro problema añadido es el de la migración de profesionales, generalmente de los países menos favorecidos hacia aquellos que pueden ofrecer mejores condiciones laborales, lo que, en muchas ocasiones, agrava el problema de escasez de profesionales en países que no están preparados para ello.
Sin duda, esos problemas son globales, comunes y requieren acciones urgentes y coordinadas tanto a nivel nacional como internacional.
