La esperada cita entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el Comité de Huelga Médica y Facultativa en Madrid, integrado por AMYTS, SIME, MUD y AME, se ha saldado esta mañana con un profundo malestar entre los representantes de los profesionales. El encuentro ha sido calificado como «una oportunidad perdida para resolver un conflicto que ya acumula meses de parálisis».
Tras posponerse la fecha inicialmente prevista, la reunión se ha celebrado finalmente este viernes a primera hora. Sin embargo, la brevedad del encuentro y la falta de avances tangibles, según los sindicatos, han marcado el tono de la jornada. Según ha manifestado Ángela Hernández, Secretaria General de AMYTS, «ha sido una reunión muy corta, francamente muy decepcionante después de más de 2 meses y medio desde la primera en la que se quedó que nos entregarían el acta y un calendario de reuniones que no se ha producido”.
Los sindicatos acudían a la cita con el objetivo de abordar las demandas de competencia regional, buscando soluciones que frenen el deterioro tanto de la Atención Primaria como de la Hospitalaria. No obstante, la sensación tras abandonar la mesa es que “íbamos con expectativas mayores porque los problemas de los médicos y facultativos madrileños tienen mucha mejora”.
Mesa propia y horas de guardia
Durante la sesión, el Comité de Huelga ha hecho entrega de un documento de máximos que recoge las líneas rojas del colectivo. Entre las peticiones más destacadas figura la creación de una mesa de negociación propia para médicos y facultativos a nivel autonómico. Ante esto, Hernández subraya que “la consejera madrileña la apoya a nivel estatal. Creemos que lo coherente sería empezar dando ejemplo”.
Otro punto crítico es la retribución de la jornada complementaria (guardias). Los datos sitúan a Madrid en una posición de clara desventaja competitiva dentro de España. En palabras de la Secretaria General de AMYTS, en el pago de la hora de guardia de días de diario “estamos los antepenúltimos por la cola, solo empeorados por Canarias y Ceuta y Melilla. Y en el caso de los fines de semana, los penúltimos”.
«Ha sido una reunión muy corta, francamente muy decepcionante después de más de dos meses y medio de espera»
Ángela Hernández, Secretaria General de AMYTS
Los profesionales exigen que estas horas se abonen al menos al 175% de la hora ordinaria, rechazando las propuestas que consideran «meros cambios cosméticos». Para el colectivo, no se trata solo de una cuestión económica, sino de fidelizar el talento y «evitar la sangría» de médicos hacia otras regiones o países.
Las reivindicaciones no se limitan a los hospitales públicos de gestión directa. El documento entregado también incluye mejoras para Atención Primaria y extrahospitalaria (centros de continuidad asistencial y SUMMA 112), Médicos Internos Residentes (MIR) y centros de gestión indirecta, hospitales concesionados cuyos profesionales buscan condiciones similares al resto del SERMAS.
“Estamos hablando de condiciones discriminatorias como la jornada complementaria que posibilita hasta 96 horas semanales solo para médicos y facultativos”, reitera Hernández, añadiendo que «queremos atraer y fidelizar médicos y facultativos al sistema nacional de salud y no seguir perdiéndolos en una sangría muy dolorosa”.
Insisten en que «la Consejería lleva anunciando a lo largo de más de un año que va a haber mejoras en esa hora de guardia. Estamos esperando a que esto se plasme en una realidad”, mientras «el Ministerio no ofrecía avances reales, solo cambiaban párrafos de sitio con alguna pequeña mejora. Lo que pedimos no solamente es justo, es necesario para atraer médicos y facultativos y lo vamos a seguir pidiendo con esta ministra, con otros ministros, con este Gobierno y con los gobiernos que vengan”.
«Buscamos un pacto por la sanidad entre gobierno y oposición que garantice la sostenibilidad del sistema independientemente del color político»
Ángela Hernández, Secretaria General de AMYTS
Así, defendió la necesidad de “un pacto por la sanidad entre Gobierno y oposición que garantice la sostenibilidad del sistema independientemente del color político”.
Ante la falta de compromisos firmes en esta reunión, el escenario de conflicto permanece inalterado. “Las movilizaciones continúan, la huelga de mayo seguirá a nivel estatal y autonómico”, ha confirmado Hernández. Desde el sindicato insisten en que sus peticiones buscan garantizar la seguridad del paciente, ya que “lo que pedimos no solamente es justo, es necesario para atraer médicos y facultativos y lo vamos a seguir pidiendo”.
Subida retributiva en las guardias y atención continuada
La Consejería de Sanidad madrileña ha presentado hoy una propuesta de acuerdo para la mejora retributiva progresiva del personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que realiza guardias y atención continuada en horario nocturno, fines de semana y festivos. Esta medida, anunciada en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada durante esta mañana, está contemplada en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026.
Cuenta con una dotación de 35 millones de euros y beneficiará a más de 60.000 profesionales sanitarios y no sanitarios de hospitales, urgencias extrahospitalarias de Atención Primaria y SUMMA 112. La propuesta incluye el incremento del precio de la hora de las guardias para el personal que realiza jornada complementaria, entre ellos facultativos, personal residente y supervisoras.
Asimismo, contempla la mejora de las retribuciones vinculadas a la atención continuada para el personal que desempeña jornada ordinaria en turnos de noche, noches festivas y días festivos, incluyendo Enfermeras, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), celadores, personal técnico sanitario y profesionales de gestión y servicios.
