El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha presentado el Plan Estratégico de I+i de IDISCAM para el periodo 2026-2030, un documento diseñado para transformar la región en un polo de investigación de excelencia.
Esta nueva hoja de ruta es un plan «ambicioso, realista y muy adaptado a las particularidades de Castilla-La Mancha» que busca reforzar la unidad de acción de todos los científicos de la comunidad. El objetivo final es cumplir con los exigentes requisitos para obtener la acreditación del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).
Una de las grandes novedades de este plan es la reestructuración de su actividad en grandes áreas científicas, frente a las cinco que existían anteriormente. Estas áreas están diseñadas para responder a los retos actuales de la medicina moderna y las necesidades de la población como las neurociencias, el cáncer, la fragilidad y el envejecimiento, la cronicidad, la Salud Pública y la Atención Primaria, la tecnología y el análisis de datos de la salud, y la medicina de precisión.
Un ecosistema en expansión: más de 1.000 investigadores
Desde su creación, el instituto ha sido el motor de la actividad investigadora regional, contando actualmente con 97 grupos de investigación que agrupan a más de un millar de profesionales.
La vitalidad del centro queda reflejada en datos de crecimiento excepcionales: entre 2024 y 2025, la firma de contratos para la realización de estudios clínicos se ha disparado un 145%. Según Fernández Sanz, esto demuestra que el ecosistema investigador de la región es «extraordinariamente dinámico y está listo para una fase de expansión definitiva».
Para sustentar este crecimiento, el IDISCAM ha lanzado el nuevo Portal del Investigador. Este proyecto, desarrollado con el apoyo de la Dirección General de Salud Digital y financiación de los Fondos FEDER, se convertirá en el escaparate principal de los grupos de investigación y una herramienta clave para la gestión.
La integración de Fundanet, la plataforma líder en España para la gestión de investigación, permitirá optimizar la administración de ensayos clínicos y proyectos científicos, facilitando la labor diaria de los equipos.
Retención del talento y cohesión regional
El diseño de este plan ha sido un proceso colaborativo en el que han participado desde investigadores y coordinadores hasta comités científicos internos y externos. Esta cohesión busca asegurar que los esfuerzos de investigación estén alineados con las necesidades reales de los ciudadanos y las oportunidades de financiación.
Además, el plan pone el foco en las personas, fortaleciendo las estrategias para captar personal investigador y retener el talento dentro de Castilla-La Mancha, evitando que la excelencia científica de la región se vea obligada a buscar oportunidades fuera.
