La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han hecho un comunicado donde afirman que «siguen adelante con el calendario de acciones emprendidas para mostrar el rechazo de la profesión al borrador de Estatuto Marco que pretende aprobar el Ministerio de Sanidad«. Después de la manifestación del 5 de abril en Madrid, donde participaron más de 5.000 médicos, este miércoles CESM y SMA han sido recibidos por el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso.
Según afirma el sindicato médico, en una reunión en tono «cordial», los representantes de ambas organizaciones han trasladado a las responsables sanitarias del grupo político el «retroceso que supone el texto ministerial para las condiciones laborales de los médicos», incidiendo en lo referente a la clasificación profesional, el régimen de incompatibilidades y la jornada laboral.
Así, han recordado los «especiales requisitos de formación y responsabilidad de los profesionales«, junto con su necesidad de diferenciarlos del resto de categorías profesionales con «requisitos inferiores». Con ello, se refieren a que consideran «injusto que, mientras el actual Gobierno ha trabajado para reducir la jornada laboral de todos los trabajadores a 35 horas, a los médicos se les imponga una jornada de hasta 48 horas en cómputo cuatrimestral».
Además, CESM y SMA han alertado del peligro que supone «establecer una incompatibilidad tanto para jefes de Servicio y Sección como para especialistas en los cinco años siguientes al fin de su Formación Sanitaria Especializada«.
«El Sistema Nacional de Salud necesita una reestructuración importante para poder seguir ofreciendo la mejor asistencia sanitaria posible a los pacientes, que son el fin último de los profesionales, y todo eso pasa por una mejora de las condiciones laborales de los médicos que permita fidelizarlos para que permanezcan en el SNS y no decidan optar por países de nuestro entorno o por la sanidad privada. La fuga de profesionales va en aumento y se deben articular las medidas necesarias no sólo para fidelizar a los que están, sino también para atraer a los que se han marchado o lo barajan. Lo que propone el borrador del ministerio sólo agrava la situación«, explicaban los responsables sindicales.
Avanzar en las negociaciones
Por su parte, Carmen Martínez, portavoz de la Comisión de Sanidad del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso, ha trasladado a los responsables sindicales su compromiso para «trasladar esta problemática al ministerio y para establecer un calendario de próximas reuniones» que permitan seguir avanzando en las negociaciones por el borrador del Estatuto Marco. Además, Martínez admite que el contexto actual de «déficit de profesionales» debe combatirse buscando las medidas necesarias para «fidelizar el talento en el Sistema Nacional de Salud».
Esta reunión forma parte de la solicitud que ambas organizaciones registraron para todos los grupos parlamentarios con el fin de explicar el conflicto generado por el borrador de Estatuto Marco, y es la tercera que se produce después de haber sido recibidos tanto por el Grupo Parlamentario Popular como por el Grupo Parlamentario de Vox en el Congreso.
APEMYF también se reúne
La semana pasada, la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) y representantes de Sanidad también celebraron una reunión para trasladar sus exigencias sobre el Estatuto Marco. La reunión se mantuvo un «ambiente de cordialidad, buena sintonía y disposición al entendimiento por ambas partes».
APEMYF ha expresado su satisfacción por la apertura de esta vía de diálogo, considerándola «un primer paso importante para que la voz del colectivo médico obtenga el espacio y la relevancia que merece». Ambas partes han acordado mantener un diálogo fluido y, mientras tanto, la agrupación asegura que «continuará trabajando para exigir que el personal facultativo a nivel estatal reciba el reconocimiento que el actual planteamiento del Estatuto Marco no le otorga».
