Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF Sanidad Nacional) ha lanzado un comunicado donde anuncia que valoran que el anuncio realizado por el Consejo de Ministros sobre la asignación de 56 millones de euros a las comunidades autónomas para reforzar la atención en salud mental y prevenir el suicidio, en el marco del Plan de Acción de Salud Mental y del Plan de Prevención del Suicidio 2025-2027.
«La verdad es que lo recibimos como un paso en la dirección correcta. Un avance necesario, largamente esperado y, para qué negarlo, urgente», señala el sindicato nacional. Pero también aseguran que deben decirlo con «claridad«: es un esfuerzo claramente «insuficiente» y afirman que sigue sin incorporar las medidas estructurales que el sistema necesita para respirar a fondo.
CSIF valora positivamente que «por fin» se reconozca institucionalmente la salud mental como una prioridad en la política pública. «Durante demasiado tiempo ha sido la gran olvidada, cuando es un pilar tan básico como cualquier otro en la sanidad«, explican. También destacan la inclusión de líneas estratégicas adecuadas, como el uso racional de psicofármacos, la atención a la infancia y adolescencia —que están pagando un precio altísimo—, la mirada puesta en los colectivos más vulnerables y el impulso a la salud mental comunitaria, que es donde empieza todo. Además, consideran importante la perspectiva integral que se propone para la prevención del suicidio. Asimismo, señalan que les parece especialmente «relevante» que se reconozca que «no todo se resuelve desde una consulta médica. El enfoque debe ser transversal, con implicación de todos los sectores».
Sin embargo, también advierten que la financiación anunciada es «limitada«: «No alcanza para compensar el deterioro acumulado durante años: falta personal, faltan infraestructuras, faltan recursos». Y lo peor, asegura el sindicato nacional, es que esto no es nuevo: «Llevamos tiempo diciéndolo. Tampoco se ha contado con los profesionales ni con los sindicatos en la elaboración de estos planes. Y eso, honestamente, es un error. Porque somos nosotros quienes conocemos de cerca las carencias y las posibilidades reales. Sin esa participación, es difícil que los planes no se queden en papel mojado».
Además, afirman que les preocupa la ejecución en las comunidades autónomas, ya que lo han visto antes, donde los fondos pueden «perderse» entre la burocracia, las diferencias territoriales o una gestión poco ágil. «Sin criterios claros de equidad y sin control del impacto, el riesgo es alto», asegura CSIF, e inciden en que lo más grave es que no se concretan medidas para reforzar las plantillas. «Podemos tener el mejor plan sobre el papel, pero sin psicólogos clínicos, psiquiatras, enfermeras especialistas o trabajadores sociales suficientes, no hay quien lo lleve adelante. Es como intentar poner en marcha un tren sin maquinistas», explican desde el sindicato.
Por eso, CSIF Sanidad Nacional exige a Sanidad y a los gobiernos autonómicos inversiones estructurales a largo plazo, no solo inyecciones puntuales que no solucionan lo esencial. También reclaman un plan estatal serio y realista de refuerzo de plantillas en salud mental, con contrataciones estables y condiciones laborales dignas. Además, es «imprescindible» que se cuente con los sindicatos y las organizaciones profesionales en todo el proceso, desde el diseño hasta la implementación. Y piden una evaluación transparente y continua del uso de los fondos, para que sepan si realmente están mejorando la vida de quienes más lo necesitan.
Reiteran su compromiso con una sanidad pública de calidad, universal, humana y centrada en las personas. «Porque la salud mental no puede seguir esperando. Cada día que pasa sin actuar a fondo es un día perdido para miles de personas que lo están pasando mal. Y eso, simplemente, no podemos permitir», concluyen.
