El Foro de Médicos de Atención Primaria (AP) ha vuelto a poner de manifiesto las graves carencias del sistema sanitario tras analizar la situación durante el periodo estival. En un encuentro que han mantenido este miércoles, han denunciado que las medidas anunciadas por las administraciones no han resultado efectivas para paliar el déficit crónico de profesionales, especialmente en Medicina de Familia y Pediatría (MFyC).
La portavoz del Foro, Aurora García, ha explicado, en una entrevista a Gaceta Médica, que “las medidas que dijeron que se iban a implementar para el verano no han servido de mucho”. Así, ha alertado de que la contratación de médicos sin especialidad -MFyC o Pediatría- y sin títulos homologados no es la solución para abordar esta crisis. Se trata de un hecho que algunas comunidades autónomas continúan haciendo. Incluso de médicos recién egresados como medida temporal para cubrir esta falta de personal. “Además de ser injusto, afecta directamente la calidad asistencial y pone en riesgo la seguridad del paciente”, ha recalcado.
El Foro ha sido tajante. La contratación de profesionales sin la formación debida no solo desvirtúa la especialidad, sino que también precariza las condiciones laborales y reduce la calidad de la atención sanitaria. “Se están pagando sueldos más altos a médicos sin título homologado que a los residentes. Esto es una muestra clara de la desorganización y falta de previsión”, tal y como ha advertido García.
Precariedad laboral y falta de incentivos
Si en algo nadie duda es en la necesidad de tomar medidas para atraer jóvenes a esta especialidad. García ha pedido que se aborde la precariedad laboral con incentivos. “Es fundamental mejorar los sueldos y ofrecer incentivos reales para atraer a los médicos a las plazas más difíciles de cubrir. No se trata solo de incentivos económicos, que también son necesarios, sino de otros aspectos que hagan la vida profesional más sostenible y equilibrada”.
Así, ha reflexionado sobre la dificultad que deben afrontar los profesionales que acepten ofertas en Baleares o en zonas rurales por la carestía de la vivienda. “No puede ser que un residente esté cobrando tan poco y además tenga pocas garantías de estabilidad laboral una vez termine su formación. Tenemos que ofrecer un futuro más esperanzador a estos médicos, que son esenciales para el sistema”, ha agregado señalando la importancia de la conciliación familiar.
Propuestas y soluciones
Debido a los problemas que enfrentan en la actualidad, García ha ofrecido una serie de recomendaciones para poder dar respuesta con propuestas y soluciones. Por ejemplo, en cuanto al peso de la carga burocrática, García ha lamentado que “buena parte del tiempo de consulta de los médicos se dedica a trámites. Tenemos que liberar de burocracia a los médicos para que puedan centrarse en lo importante: atender a los pacientes”, ha indicado.
En cuanto a otras soluciones a corto plazo, García se ha centrado en actuar para evitar que cada verano se repitan los mismos problemas. “Tenemos que garantizar que las plantillas estén bien dimensionadas durante todo el año, no solo en verano. No podemos depender de suplentes que en realidad son mano de obra mal pagada”, ha incidido.
Por ello, el Foro de Médicos de AP ha propuesto crear plantillas amplias. El objetivo es que los centros de salud sean capaces de cubrir sus ausencias “sin tener que recurrir a personal de última hora. Eso precariza tanto a los suplentes como al resto del equipo», ha insistido García.
Reivindicaciones y prioridades
De cara a lo que resta de año y el próximo 2025, el Foro de Médicos de AP tiene claras sus prioridades, como por ejemplo la indicación enfermera. Además de ello, en una próxima reunión con sindicatos, asociaciones médicas y patronales abordarán temas claves como la autojustificación de las bajas laborales y otros problemas que afectan a la AP. Así, tienen el objetivo de encontrar soluciones conjuntas a los problemas crónicos que enfrenta el sistema sanitario con especial énfasis en la reducción de la burocracia y la sobrecarga asistencial.
El Foro ha resaltado la importancia de fomentar el autocuidado y la educación sanitaria entre la población, para evitar una sobrecarga innecesaria en los centros de salud. “Es complicado, porque implica hacer cambios organizativos y, en algunos casos, estas medidas no son populares. Pero si no lo hacemos, seguiremos repitiendo los mismos errores verano tras verano”, ha concluido García lanzando una advertencia. “Si no se toman medidas urgentes, seguiremos viviendo veranos como este, con un sistema sanitario desbordado y profesionales al límite”.
