La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha solicitado por carta una reunión con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, para poder trasladarle sus quejas con respecto al borrador del Estatuto Marco: «Queremos pedirle su mediación para evitar el atropello que se quiere llevar a cabo desde el Ministerio de Sanidad, puesto que mientras el Gobierno del que es vicepresidenta segunda está peleando para rebajar la jornada laboral a los trabajadores a las 35 horas, la cartera sanitaria quiere aprobar una norma que discrimina a los médicos y facultativos imponiéndoles una jornada muy superior a la del resto de trabajadores».
Desde hace varias semanas, los médicos y facultativos han estado en contra de este borrador que recoge las condiciones laborales del personal sanitario, pero que para los médicos no solo no mejoran dichas condiciones sino que las empeoran. Desde entonces, los sindicatos médicos han intentado que la ministra de Sanidad, Mónica García, escuche sus peticiones y las tengan en cuenta para el Ámbito de Negociación entre los sindicatos nacionales y el ministerio.
«Queremos pedirle su mediación para evitar el atropello que se quiere llevar a cabo desde el Ministerio de Sanidad»
Sin embargo, cada día que pasa se sienten menos escuchados y, desde CESM han decidido que Díaz es la mejor opción para hacer de mediadora en todo este conflicto que no deja de escalar. El sindicato ha explicado a la ministra de Trabajo que «los médicos mantienen una jornada de hasta 48 horas semanales en cómputo semestral, a las que se pueden sumar 150 horas adicionales de la llamada ‘jornada especial’, junto con las guardias -obligatorias para los médicos- que no se consideran horas extraordinarias ni computan como tiempo trabajado a efectos de la jubilación».
Ante la futura manifestación convocada para el 22 de marzo y una huelga médica el 23 de mayo, CESM ha pedido formalmente al ministerio de Trabajo que se «implique en el proceso de negociación del Estatuto Marco» para impedir que el colectivo médico y facultativo sea discriminado respecto a las mejoras laborales que su propio gabinete está defendiendo para todos los trabajadores.
Petición de reunión en el parlamento
Por otro lado, CESM y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han registrado en el Congreso de los Diputados una petición de reunión para todos los grupos parlamentarios con representación en la Cámara Baja. «Queremos abordar el borrador de Estatuto Marco y trasladar así su postura de rechazo, de manera que si el texto supera los trámites necesarios para llegar a su debate y votación en las Cortes, los responsables políticos cuenten con toda la información disponible para hacerlo», han explicado desde los sindicatos.
«Queremos abordar el borrador en el Congreso de los Diputados y trasladar así su postura de rechazo»
Asimismo, CESM será recibido este martes en el Congreso por el Grupo Parlamentario Popular, a quien explicarán la problemática que ha generado este borrador de la nueva norma y por qué la profesión está mostrando su rechazo unánime.
Entre sus exigencias, destacan un Estatuto propio para los médicos debido a la singularidad de su profesión, una subida en la clasificación laboral -pasando de A1 a A1 plus-, ya que su grado universitario consta de 360 créditos mientras que en el resto de carreras solo tienen 240 y porque su responsabilidad con el paciente es mayor que el resto de profesionales de la sanidad o que Sanidad pretende que los médicos después de que se gradúen del MIR estén obligados a trabajar en la sanidad pública durante cinco años. Asimismo, otra de las reivindicaciones de ambos sindicatos han sido las guardias, que aún siendo obligatorias en su profesión, no las cobran como horas extraordinarias sino que las cobran menos que las horas ordinarias.
Amenaza de huelga desde CSIF
CESM no son los únicos que han convocado huelga. En la última reunión entre los sindicatos nacionales (CSIF, FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos y CIG Saude) y Sanidad sobre la reforma del Estatuto Marco, desde el CSIF anunciaron que si para el 3 de abril Sanidad no atiende a sus exigencias romperán las negociaciones y convocarán huelga: «Saldremos a la calle en defensa de la mejora de las condiciones laborales y económicas, de salud laboral, y conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales de la sanidad, incluyendo concentraciones, manifestaciones, paros parciales y jornadas de huelga de todas las categorías profesionales».
Por otro lado, la semana pasada también se presentó la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), formada por más 16 organizaciones médicas, que tiene como objetivo hacer un frente común y lograr un Estatuto propio para los facultativos. Según sus promotores, la iniciativa se ha hecho necesaria ante la constatación de que la voz de los médicos se encuentra «infrarrepresentada» y «minorizada” en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco.
