Este martes, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha continuado con sus movilizaciones en contra del Estatuto Marco: "Miles de delegados del sindicato nacional se han concentrado en toda España ante las subdelegaciones del Gobierno de cada provincia en protesta por la falta de compromiso de la ministra de Sanidad, Mónica García, para presentar una propuesta con mejoras salariales y una nueva clasificación para los profesionales de la Sanidad".
Estas movilizaciones se suman a la celebrada el pasado 28 de abril frente al Ministerio de Sanidad y forman parte del calendario de protestas aprobado por la Ejecutiva de CSIF Sanidad el pasado 9 de abril, tras lanzar un ultimátum al ministerio.
Desde el sindicato advierten que las protestas se endurecerán progresivamente si no se produce una reacción por parte del Gobierno. Además, han anunciado contactos con los grupos parlamentarios y una queja ante Bruselas por el incumplimiento de los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito sanitario. "Las mejoras laborales deben amparar a todos los profesionales de la sanidad", subraya CSIF en su comunicado.
La organización denuncia la "falta de paciencia" con el Ministerio, tras más de dos años de negociaciones infructuosas. Critican que Sanidad se niega a fijar plazos para aplicar medidas clave, como los nuevos aspectos económicos ligados a la reclasificación profesional, o la implantación de un sistema retributivo específico para el personal sanitario.
"CSIF ha acudido a todas las reuniones con voluntad de acuerdo, pero lamentamos que el Ministerio no haya estado a la altura", afirman. Después de dos años de diálogo, la negociación sigue estancada y sin avances en mejoras salariales, reducción de guardias sin pérdida retributiva o reforma de la clasificación profesional.
Exigencias de CSIF
CSIF asegura que seguirá acudiendo a las próximas reuniones de la Mesa del Ámbito de Sanidad sobre el Estatuto Marco, con "la mejor voluntad" de alcanzar un acuerdo y estas son sus exigencias:
- Adecuada clasificación del nivel de las diferentes profesiones de la Sanidad, acorde a titulación exigida, responsabilidad, especialidad, etc. con la debida concreción de retribución económica específica y básica, conforme a lo propuesto por CSIF.
- Aplicación de lo dispuesto en el art. 76 del TREBEP para técnicos medios y superiores al grupo C1 y B.
- Jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores para el personal del Sistema Nacional de Salud.
- Jornada de 35 horas para todo el SNS y reducción de las horas diarias de guardias, sin merma retributiva.
- Equiparación salarial en el conjunto de las comunidades autónomas.
- Recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010 con el cobro de la paga extra íntegra y subidas salariales pendientes.
- Desarrollo de la carrera profesional en todas las comunidades y para todas las categorías.
- Revisar el régimen de compatibilidades para evitar la fuga de profesionales.
Petición a la ministra de Hacienda
Asimismo, el sindicato nacional expresa su "decepción" con la titular de Sanidad por su actitud, ya que consideran que está más pendiente de "maquillar" la negociación del Estatuto Marco, que de mejorar realmente el SNS y "reconocer la labor diaria del colectivo de todos los profesionales de la sanidad, y así evitar fuga de profesionales para mejorar la calidad de atención a los usuarios del Sistema Nacional de Salud".
Por otra parte, entre los movimiento de la organización, CSIF también ha registrado una misiva dirigida a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, pidiéndole que habilite una partida presupuestaria para financiar el nuevo sistema retributivo de la nueva clasificación de profesionales de Sanidad en el Estatuto Marco.
