El Foro de la Profesión Médica ha emitido un comunicado en el que expresa su respaldo a la huelga nacional de médicos convocada por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) para el próximo 13 de junio, en respuesta a la falta de acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y el sindicato sobre el nuevo borrador del Estatuto Marco.
Este lunes, el Comité de Huelga -integrado por CESM y el Sindicato Médico Andaluz (SMA)- ha asistido a la última de las reuniones programadas con Sanidad dentro del proceso de negociación iniciado para abordar el conflicto generado por el borrador del nuevo Estatuto Marco. Aunque ambas partes han mantenido el diálogo y se han producido algunos avances formales, las organizaciones sindicales denuncian que "no se han presentado propuestas concretas que den respuesta a las reivindicaciones del colectivo médico".
Tal como ya hicieron en marzo durante las primeras movilizaciones, las organizaciones que integran el Foro reiteran la urgencia de actualizar la normativa vigente: "Con el objetivo de garantizar la calidad asistencial, la excelencia profesional, la eficiencia del Sistema Nacional de Salud y la seguridad de los pacientes". Para ello, el Foro de médicos considera "imprescindible" una regulación específica que contemple las particulares condiciones de formación y responsabilidad que conlleva el ejercicio de la profesión médica.
Aunque en las últimas semanas se han producido avances en las negociaciones entre el Comité de Huelga -integrado por CESM y el Sindicato Médico Andaluz (SMA)- y el Ministerio, la organización considera que el nuevo borrador del Estatuto Marco de Sanidad es "insuficiente" para mejorar las condiciones laborales del colectivo. Asimismo, señalan que no aborda adecuadamente cuestiones clave como la clasificación profesional, el desarrollo profesional continuo, el modelo retributivo o la jornada laboral, que continuaría supeditada a las "necesidades asistenciales" de cada centro.
El Foro subraya que disponer de una normativa que regule de forma adecuada la profesión médica es "fundamental" para atraer y retener talento dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). Esto, a su vez, repercute directamente en "la calidad de la atención" que reciben los pacientes, piedra angular del ejercicio médico. Por todo ello, y ante el rechazo generalizado a la propuesta actual, las organizaciones del Foro han decidido apoyar la jornada de paro convocada.
Última reunión entre CESM y Sanidad
Este lunes, el Comité de Huelga ha participado en la última reunión prevista con Sanidad dentro del proceso de negociación sobre el borrador del nuevo Estatuto Marco. Aunque ambas partes han mantenido el diálogo y se han registrado ciertos avances formales, las organizaciones sindicales denuncian la ausencia de propuestas concretas que respondan de forma efectiva a las reivindicaciones del colectivo médico.
Tras la reunión anterior, CESM y SMA han advertido de que las modificaciones planteadas por Sanidad no aportaban soluciones de fondo, sino que se limitaban a "parches" que perpetúan la situación actual. Además, alertaron de que las nuevas condiciones laborales propuestas en el nuevo borrador podrían agravar aún más la situación del colectivo en los próximos años, lo que ha intensificado el desencuentro con la Administración.
Ante esta falta de respuestas estructurales, ambos sindicatos han ratificado la convocatoria de huelga nacional, que se mantiene como la primera jornada de paro del sector médico. El Comité de Huelga insiste en que los ajustes planteados por Sanidad no solo resultan "insuficientes", sino que podrían acelerar el "deterioro progresivo de la sanidad pública".
Nuevo borrador del Estatuto Marco
Asimismo, la semana pasada, ambos sindicatos médicos han señalado que están "profundamente decepcionados" con el Ministerio por el nuevo borrador del Estatuto Marco que prestaron a las organizaciones sindicales hace un par de semanas: "Parece que Sanidad esta empeñado en destruir la sanidad pública".
CESM y SMA han denunciado que el nuevo documento plantea que la distribución del horario del personal facultativo quede supeditada a las "necesidades asistenciales" del centro y a criterios de "flexibilidad". Ambas organizaciones han advertido que esto supondría la desaparición de un horario fijo para los facultativos, sustituyéndolo por una jornada "irregular" que podría extenderse entre las 7.00 horas y las 22.00 horas.
Esta nueva propuesta también diferencia la jornada ordinaria y las guardias médicas, pero los sindicatos han incidido en que los términos son demasiado "imprecisos" y que "las guardias seguirán siendo una prolongación obligatoria de la jornada ordinaria a bajo coste, unas horas extraordinarias obligatorias y mal retribuidas".
