La negociación del Estatuto Marco se traslada a redes sociales en pleno bloqueo con el Comité de Huelga

La ministra de Sanidad, Mónica García, y la secretaria general de Amyts, Ángela Hernández, trasladan a las redes sociales su confrontación por las condiciones médicas en el Estatuto Marco

El conflicto entre el Ministerio de Sanidad y el Comité de Huelga médica por el nuevo Estatuto Marco, paralizado desde hace meses en la mesa de negociación, ha encontrado un nuevo escenario de confrontación: la red social X. Allí se ha producido un intercambio directo entre la ministra de Sanidad, Mónica García, y la secretaria general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Ángela Hernández, que refleja la profundidad del desacuerdo.

El detonante fue una entrevista en la que la ministra volvió a defender el contenido del borrador del Estatuto Marco y el enfoque del Ministerio ante el conflicto con el colectivo médico. García aseguró que las condiciones reclamadas por los sindicatos “ya están introducidas” en el texto y reiteró que no comparte dos de las principales reivindicaciones médicas: un Estatuto propio y la voluntariedad de las guardias. Ambas demandas forman parte del núcleo de las movilizaciones que han llevado a los médicos a convocar una huelga indefinida, articulada en paros de una semana al mes hasta junio —el próximo, del 16 al 20 de marzo—.

La respuesta de Hernández no se hizo esperar. A través de X, ha afirmado que “la ministra miente cuando dice que nuestras reclamaciones están todas atendidas” y sostuvo que el Ministerio lo tiene “muy difícil” porque ella y su equipo han elegido un “argumentario indefendible”. En concreto, ha cuestionado la interpretación gubernamental de la reducción de jornada: “Pasar de 48 horas en cómputo de seis meses a 45 en cómputo de cuatro es una mejora. Pero sobre unas condiciones que nadie se atrevería a plantear para ningún trabajador”.

La secretaria general ha profundizado en la crítica al modelo de guardias y a los límites de jornada. «Que sea ‘legal’ hacer una jornada laboral de 96 horas y que pase a ser ‘legal’ hacer 75 horas, ¿cómo va a incentivar a dimensionar adecuadamente las plantillas?”, ha planteado. Y ha añadido: “Sobre todo cuando esas horas de guardia se retribuyen a menos que la jornada ordinaria y son obligatorias hasta los 55 (50 en Cataluña). Es demencial”.

Replica de la ministra a Amyts

Por su parte, desde el perfil de la ministra ha llegado una réplica directa a la secretaria general: «Hola Ángela. Te paso las reclamaciones que nos habéis ido pasando a lo largo de las doce reuniones que hemos tenido con vosotros (a pesar de no tener representación en la mesa del Ámbito de Negociación)”. En su mensaje, García ha defendido que “el texto del Estatuto Marco no solo recoge todas las reivindicaciones sino que las mejora sustancialmente” y ha puesto como ejemplo la eliminación de la “excepcionalidad por razones organizativas o asistenciales” que, según ha indicado, figuraba entre las demandas sindicales. “Puestos a llamar mentiroso a alguien, siempre es mejor documentarlo, por aquello de la evidencia científica que nos debería regir”, ha añadido.

La ministra también ha cuestionado la evolución de las demandas sobre las guardias: “Bien es verdad que en los primeros documentos que nos remitisteis, las guardias eran obligatorias y ahora las reclamáis voluntarias. No sé si este giro ha sido oportunista”. En cualquier caso, ha defendido que “la voluntariedad en los turnos penosos (noches y fines de semana) rompería la continuidad asistencial y pondría en peligro la atención a nuestros pacientes”.

Lo que es obligatorio es atender a nuestros pacientes 24/7”, ha subrayado, para explicar que el Estatuto Marco “pone los límites a que esa atención no recaiga sobre jornadas extenuantes de tres turnos seguidos (24 horas), sino que la penosidad se reparta entre las plantillas para que nadie haga más de dos turnos seguidos (17 horas)”. Además, Garcia ha asegurado, de nuevo, que la norma “obliga a las CCAA a reforzar las plantillas para cumplir la ley. Nada más y nada menos”.

La conversación ha terminado con un nuevo mensaje de Hernández, dirigido al equipo de redes de la ministra: «La diferencia es que nosotros leemos todo y nuestra comprensión lectora y formación nos permite discriminar el grano de la paja». Por último, ha afirmado que se está «hundiendo«, ya que «es imposible vender como algo progresista el semiesclavismo”.

El cruce público evidencia hasta qué punto las posiciones siguen alejadas. Mientras el Ministerio sostiene que el borrador mejora sustancialmente las condiciones y garantiza la continuidad asistencial sin jornadas “extenuantes”, los sindicatos médicos consideran que el texto consolida un modelo de guardias obligatorias y límites de jornada que no corrige el problema estructural de plantillas. Con la huelga activa y el calendario de paros en marcha, el debate se traslada así no solo a la mesa institucional, sino también al terreno de la opinión pública digital.


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