Sanidad convoca a APEMYF tras la ruptura de las negociaciones del Estatuto Marco con los médicos

El Ministerio ha convocado a la agrupación el próximo lunes 22 de diciembre, desde donde aseguran que seguirán defendiendo sus “reivindicaciones”

La semana concluye con un nuevo movimiento en torno al Estatuto Marco. El Ministerio de Sanidad ha convocado a la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) a una reunión el próximo lunes 22 de diciembre, con el objetivo de abordar el conflicto abierto por el proyecto de renovación del Estatuto Marco. Esta convocatoria llega después de que el pasado miércoles se rompieran las negociaciones entre el Ministerio y el Comité de Huelga, integrado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA).

Tras las jornadas de huelga médica de la semana pasada, desde la agrupación aseguran que acudirán al encuentro “con voluntad de diálogo, una postura que esperan que también muestre la otra parte”. APEMYF se constituyó el pasado mes de marzo y cuenta con el respaldo de una quincena de organizaciones de toda España, entre ellas la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Metges de Catalunya (MC), el Sindicato Médico de Navarra (SMN), CESM Aragón y el Sindicato Médico de Galicia (Simega). En la plataforma también están representadas la Asociación MIR España (AME), Avanza Valencia o el recientemente creado Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), entre otros.

Por su parte, Metges de Catalunya ha recordado en un comunicado que el Ministerio “ya es conocedor” de sus reivindicaciones, así como de su propuesta para establecer una regulación específica del personal médico y facultativo que mejore las condiciones de ejercicio profesional, una línea que aseguran que seguirán defendiendo en este nuevo encuentro.

Abandono de la mesa de negociación

Según ha informado el Ministerio de Sanidad, el Comité de Huelga abandonó la mesa de negociación “sin emitir respuesta” a la propuesta formal presentada por el departamento ni al preacuerdo alcanzado el pasado lunes en el Ámbito de Negociación.

Durante la reunión, el Ministerio reiteró su invitación a CESM y SMA para sumarse al consenso alcanzado con las organizaciones sindicales del Ámbito —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde—. Sin embargo, según la versión oficial, “ninguna de las propuestas trasladadas obtuvo respuesta”, lo que habría supuesto una ruptura unilateral del diálogo.

Los sindicatos médicos, no obstante, ofrecen una versión distinta de los hechos. CESM y SMA aseguran que fue el propio Ministerio quien “dinamitó” el orden del día previsto. Según relatan, el secretario general de Sanidad, Javier Padilla, tomó la palabra para anunciar que el Ministerio daba por rota cualquier negociación, al haberse alcanzado ya un preacuerdo en el Ámbito de Negociación y no estar dispuesto a mantener “dos líneas de diálogo paralelas”.

En un comunicado conjunto, ambos sindicatos sostienen que el Ministerio optó por “romper por completo toda negociación con el Comité de Huelga”, lo que motivó que sus representantes se levantaran de la mesa al considerar que tanto esta reunión como la celebrada el jueves anterior tenían como único objetivo “desmovilizar a los responsables sindicales y aparentar una voluntad de diálogo inexistente”.

CESM y SMA subrayan que mantuvieron hasta el último momento “una actitud negociadora y una auténtica voluntad de diálogo” para alcanzar acuerdos beneficiosos para el colectivo médico. Sin embargo, califican de “inaceptable este desprecio institucional”, al tratarse —según precisan— no de una segunda mesa del Ámbito de Negociación, sino del Comité de Huelga de un conflicto nacional que continúa convocado.

Este viernes, el Ministerio de Sanidad prevé culminar el preacuerdo alcanzado con el resto de organizaciones del Ámbito. El departamento ya ha comunicado que los sindicatos firmantes “han expresado su respaldo” al texto, “descartando explícitamente su retirada”. Las centrales, por su parte, han celebrado que el Ministerio haya cedido en sus tres líneas rojas: clasificación profesional, jubilación anticipada y parcial, y jornada laboral.


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