Después de tres años de negociaciones entre los sindicatos del Ámbito de Negociación y el Ministerio de Sanidad por el Estatuto Marco, por fin ambas partes han llegado a un preacuerdo. Ahora es el momento de ultimar los detalles. Las organizaciones sindicales —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF— han avanzado este jueves que en un nuevo encuentro con Sanidad, han logrado el compromiso del Ministerio de negociar con los ministerios de Hacienda y de Función Pública el reconocimiento retributivo básico ligado al nuevo modelo de clasificación profesional.
El avance se ha producido en el marco de una nueva reunión del Ámbito de Negociación, que ha contado con la presencia de la ministra de Sanidad, Mónica García. En este encuentro, los sindicatos han continuado trabajando para que el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco incorpore “una parte sustancial de las mejoras reclamadas a lo largo de la negociación” para el conjunto del personal sanitario del Sistema Nacional de Salud (SNS).
Según destacan las organizaciones sindicales, el trabajo desarrollado ha permitido que el texto incluya “avances destacables en derechos y condiciones laborales generales para todas las categorías profesionales”, fruto de las demandas planteadas durante el proceso negociador y una de las «líneas rojas» de las organizaciones sindicales.
Últimas demandas del Ámbito
La reunión de este jueves ha permitido, además, que la última versión del texto del Estatuto Marco incorpore “las últimas demandas de los sindicatos”, lo que supone un nuevo paso en la negociación. No obstante, las organizaciones advierten de que sigue existiendo una cuestión pendiente que consideran “irrenunciable”: que el nuevo modelo de clasificación profesional lleve aparejado el correspondiente reconocimiento retributivo básico.
Tal y como señalan, el nuevo sistema de clasificación debe implicar que “el reconocimiento retributivo básico corresponda a los distintos grupos de clasificación profesional en que se integrarán las diversas categorías que trabajan en el SNS”, y que esta estructura esté definida “en función de su nivel de cualificación, formación, especialización y responsabilidad”.
«Sanidad ha recogido su propuesta de acuerdo para la determinación de las nuevas retribuciones básicas de cada grupo de clasificación”
En este contexto, los sindicatos destacan que el Ministerio de Sanidad ha asumido uno de los elementos clave de su planteamiento. En concreto, apuntan que Sanidad “ha recogido su propuesta de acuerdo para la determinación de las nuevas retribuciones básicas de cada grupo de clasificación” y que, además, se ha comprometido a “trasladarla a los Ministerios de Hacienda y Función Pública” para iniciar una negociación con los departamentos del Gobierno directamente implicados en hacer posible esta demanda.
Tras el encuentro, los sindicatos nacionales insisten en que, llegados a este punto, podrían estar de acuerdo en “cerrar esta fase de la negociación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco”, pero dejan claro que este paso solo será posible si se aprueba el acuerdo retributivo. “Es totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo, no hay aval al Estatuto Marco por nuestra parte”, recalcan de forma expresa.
Medidas de presión y movilizaciones
Asimismo, las organizaciones sindicales advierten de que, en caso de no alcanzarse un acuerdo sobre el reconocimiento retributivo básico, no solo no se cerrará el acuerdo, sino que “se volverán a retomar las medidas de presión y movilización” anunciadas en su última rueda de prensa.
Los sindicatos recuerdan que las organizaciones presentes en el Ámbito de Negociación constituyen “el único foro legitimado para acordar con el Ministerio las condiciones laborales del conjunto del personal estatutario” y reiteran su “disponibilidad a seguir negociando” con el objetivo de lograr un Estatuto Marco que “realmente garantice un marco regulador óptimo y beneficioso para todos los trabajadores y trabajadoras del SNS”.
“Es totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo, no hay aval al Estatuto Marco por nuestra parte”, recalcan de forma expresa
Además, las organizaciones inciden en que el momento de cerrar un acuerdo en torno al Estatuto Marco es “ahora”, dado que su posterior tramitación parlamentaria requiere plazos amplios. “Su tramitación en el Congreso de los Diputados, una vez se apruebe por parte del Consejo de Ministros, requiere de unos tiempos amplios”, recuerdan, antes de concluir que “una norma de tanta importancia y calado para nuestro sistema sanitario tiene que ser aprobada en la actual legislatura”.
Sindicatos médicos unidos
Mientras el Ámbito de Negociación progresa con Sanidad, los sindicatos médicos se alejan del Ministerio, pero muestran una cohesión cada vez mayor. La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya, Amyts, O’MEGA y el Sindicato Médico de Euskadi han formado una unidad sindical sin precedentes para mostrar su rechazo al actual preacuerdo del Estatuto Marco. “Los sindicatos médicos estamos en contra de cualquier imposición que ignore a la profesión”, subrayaron las organizaciones.
Los sindicatos han insistido en que el conflicto trasciende una reivindicación laboral puntual. “Hoy es un gran día por esta unión sindical. Este no es solo un conflicto por los derechos de los médicos, sino por el modelo de Sanidad Pública, que está profundamente deteriorado”, afirmaron. En este sentido, defendieron que un Estatuto Marco que reconozca de manera específica a los profesionales médicos “ayudaría a captar y retener talento” y contribuiría a frenar el deterioro del sistema.
