Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— han mantenido este martes una nueva reunión con el Ministerio de Sanidad, centrada exclusivamente en los tres bloques que consideran clave para avanzar hacia un acuerdo sobre el nuevo borrador del Estatuto Marco.
Durante el encuentro, las partes han tratado temas “importantes, como la jubilación parcial y anticipada y la jornada de trabajo”, según ha informado el propio Ámbito. A solicitud del Ministerio, los sindicatos elaborarán ahora borradores con propuestas de articulado o disposiciones específicas que concreten sus planteamientos sobre estos aspectos. La negociación continuará “en los próximos días con el objetivo de alcanzar acuerdos que garanticen avances en las condiciones laborales y profesionales de todo el personal de la sanidad pública”, han señalado desde las organizaciones sindicales.
La última gran movilización del sector tuvo lugar el pasado 1 de octubre, cuando miles de profesionales sanitarios se concentraron ante la sede del Ministerio de Sanidad para exigir avances reales en la negociación del nuevo Estatuto Marco. Durante la protesta, los sindicatos denunciaron el deterioro progresivo de las condiciones laborales y alertaron del riesgo de colapso asistencial debido a la sobrecarga estructural y la ausencia de incentivos profesionales.
“El sistema sanitario es insostenible”, advirtió entonces Fernando Hontangas, presidente de CSIF Sanidad, quien reclamó al Gobierno que deje de escudarse en la falta de presupuestos. “El Estatuto Marco tiene que avanzar, con o sin presupuestos, porque es la única vía para evitar más fugas del sistema”, afirmó.
También se mostró tajante la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, quien denunció la actitud del Ministerio ante el proceso negociador. “No vamos a permitir que se cierre en falso una reforma que afecta a cerca de un millón de profesionales del SNS”, aseguró, al tiempo que recordó que llevan tres años trabajando sobre el texto. “La falta de presupuestos no puede seguir siendo la excusa para no avanzar”, añadió.
Ante esta presión creciente, Sanidad se comprometió a celebrar reuniones específicas para abordar por separado cada uno de los tres grandes bloques del Estatuto Marco. No obstante, desde el departamento que dirige la ministra Mónica García insisten en que muchas de las materias que reclaman los sindicatos dependen también de otros ministerios competentes, como Hacienda, Seguridad Social, Función Pública o Trabajo.
Clasificación profesional, en el centro del debate
Además de las cuestiones tratadas en la reunión de este martes, los sindicatos han confirmado que en próximas sesiones se abordará otro de los puntos clave de la reforma: la clasificación profesional y sus retribuciones. Esta cuestión se considera fundamental para el futuro Estatuto Marco, ya que la legislación vigente data de 2003.
Desde el Ámbito recuerdan que el Estatuto “aún no contempla asuntos muy importantes, como la nueva clasificación profesional, con la negociación de unas nuevas retribuciones básicas acordes al nivel de cualificación y responsabilidad que asume cada grupo profesional”.
Asimismo, insisten en que la reforma debe incluir la jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, así como medidas específicas para mejorar las jornadas de guardia y a turnos, necesarias para garantizar la continuidad asistencial. También reclaman la “regulación del derecho al acceso voluntario a la jubilación anticipada y parcial”.
La reunión de este martes se produce pocas semanas después de la última manifestación, convocada por los sindicatos del Ámbito y que, según sus estimaciones, reunió a unos 10.000 profesionales de la sanidad pública. Durante aquella movilización, reclamaron al Ministerio que retomara las negociaciones y avanzara hacia un acuerdo que permitiera “aprobar un nuevo Estatuto Marco que mejore sus condiciones de trabajo”.
