Desde que comenzó el conflicto por el borrador del Estatuto Marco, la división entre los sindicatos se ha hecho cada vez más evidente. Aunque todas las organizaciones sindicales comparten un objetivo común —que el Ministerio de Sanidad reforme el Estatuto Marco de 2003 y mejore las condiciones laborales de los profesionales sanitarios—, cada una ha optado por seguir su propio camino.
Se pueden identificar tres corrientes principales entre las organizaciones sindicales del ámbito sanitario. Por un lado, los sindicatos de ámbito nacional —CSIF, FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos y CIG Saúde— participan en el Ámbito de Negociación institucional. Por otro, el Comité de Huelga, compuesto por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz, y en tercer lugar, se encuentra la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), integrada por 16 organizaciones, entre ellas la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (Amyts) y Metges de Catalunya (MC).
Aunque todas las organizaciones sindicales comparten el mismo objetivo cada una ha optado por estrategias distintas. Por un lado, APEMYF ha apostado por el diálogo con las administraciones como vía principal para alcanzar sus demandas. Por otro, el Comité de Huelga ha recurrido a la movilización como herramienta de presión para forzar al Ministerio de Sanidad a negociar. No obstante, pocos días antes de la huelga nacional convocada por CESM y SMA, ambas organizaciones lanzaron un llamamiento al resto de sindicatos médicos para unirse y conformar un frente común.
En ese contexto, APEMYF se reunió con el Comité de Huelga, destacando que «todos coincidimos en que los médicos y facultativos nos encontramos en un momento crucial para el futuro de nuestra profesión». Durante este encuentro, ambas partes intercambiaron sus propuestas en relación con la reforma del Estatuto Marco. APEMYF expresó su interés en conocer los detalles de la convocatoria de huelga y del proceso de negociación con el Ministerio, con el fin de participar en igualdad de condiciones.
«De esta forma, podríamos tener toda la información de primera mano sobre lo que se ha hecho hasta ahora, complementar lo ya avanzado con nuestras aportaciones y compartir con nuestros compañeros una estrategia común y transparente», explicaron desde la agrupación.
Durante la reunión, CESM y SMA presentaron su tabla reivindicativa, detallando sus principales demandas y los aspectos del borrador actual del Ministerio que consideran perjudiciales para el colectivo médico. APEMYF, por su parte, insistió en la necesidad de reforzar la representación específica de los médicos y facultativos en este proceso, señalándolo como un elemento clave para la defensa efectiva de sus derechos.
Tras el encuentro, el Comité de Huelga se comprometió a revisar las propuestas de APEMYF. No obstante, hasta la fecha no se han producido avances significativos en una posible alianza. CESM confirma a Gaceta Médica que, «aunque se tendió la mano a la colaboración y se les invitó a sumarse a la huelga, no ha habido nuevos contactos en los últimos días«.
Desde APEMYF insisten a este medio que pese a la falta de respuesta por parte del Comité de Huelga, «la voluntad de unión sigue vigente«. Asimismo, recuerdan que su intención no era limitarse a la huelga nacional del pasado 13 de junio, sino establecer una colaboración continuada. En este sentido, APEMYF ha subrayado la importancia de ir más allá de acciones puntuales y de «poner en común los distintos enfoques y opciones con el objetivo de acordar una hoja de ruta compartida que permita alcanzar el objetivo común lo antes posible».
Metges de Catalunya y SIMEGA
Sin embargo, dentro de APEMYF también existen posturas críticas respecto a esta unión. Metges de Catalunya (MC), una de las organizaciones integrantes, ha expresado sus reservas ante la falta de respuesta a sus planteamientos y la ausencia de voluntad, por parte de los convocantes, de integrar a la agrupación como un actor activo y con capacidad de decisión en el proceso negociador. En este contexto, en relación a la petición de CESM y SMA de que los sindicatos médicos se unieran a la huelga nacional, MC señaló que no podían valorar su adhesión a una huelga médica sobre la que no tiene «ningún control efectivo«, y donde su participación se limitaría a la de un «espectador pasivo y subordinado del conflicto«.
Sindicato Médico de Galicia (SIMEGA) coincide con MC y afirmo que no podían adherirse a una huelga sobre la que no tenían capacidad de decisión, y donde su participación se limitaba a la de un “espectador pasivo y subordinado del conflicto”. Además, la central sindical gallega considera que la huelga es un recurso complejo y, en general, poco recomendable en contextos donde existe un diálogo abierto con la administración, como ocurre actualmente. Desde su punto de vista, la convocatoria promovida por CESM responde a la intención de establecer un canal de negociación propio e independiente de SATSE, actuando al margen del resto de organizaciones sindicales.
En cuanto a las conversaciones con APEMYF, SIMEGA señala que aún no se han producido avances significativos. De hecho, subraya que el Ministerio de Sanidad abordó ayer mismo cuestiones clave como la carrera profesional y la situación de los médicos internos residentes, en un marco que sigue abierto a la interlocución.
