Hoy ha tenido lugar el desayuno sociosanitario de Europa Press, un foro de encuentro en el que se han abordado los principales retos del sistema sanitario. En este marco, la ministra de Sanidad, Mónica García, ha centrado parte de su intervención en el Estatuto Marco, una norma clave para actualizar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.
La titular de Sanidad quiso destacar la importancia de haber recuperado este proyecto tras más de dos décadas. «Merece la pena haber sacado el Estatuto Marco del cajón desde hace 23 años para mejorar las condiciones laborales de nuestros profesionales», señaló, al tiempo que negó que se haya producido un estancamiento.
Diálogo con sindicatos y comunidades autónomas
García subrayó que el avance de la norma depende de ampliar las conversaciones más allá del ámbito sindical. «Es verdad que hay elementos que requieren de un mayor diálogo, porque muchos de los debates que hemos tenido con los sindicatos tenemos que ampliarlos a las comunidades autónomas», explicó. Recordó que son las CCAA, como gestoras y responsables competenciales, quienes reclaman estar presentes en estas negociaciones.
En este sentido, la ministra defendió los avances logrados hasta ahora, que calificó de «imprescindibles» para los profesionales: desde la reducción de la carga laboral y de las guardias hasta la estabilización de plazas, en línea con las recomendaciones europeas. «El Estatuto Marco viene a modernizar después de 23 años un marco obsoleto que ha permitido abusos y precariedad», añadió.
Preguntada por la demanda de un estatuto específico para los médicos, García consideró que el marco general debe englobar a todas las profesiones. «Creo que nosotros como Ministerio tenemos que regular a todas las profesiones dentro de un estatuto marco del Sistema Nacional de Salud», afirmó. No obstante, recordó que existen otras vías parlamentarias para quienes quieran impulsar un texto propio.
Enfermería, reclasificación y condiciones laborales
Durante el coloquio también se abordó la situación de la enfermería, en relación con su reclasificación profesional y posibles mejoras retributivas. La ministra defendió la validez del nuevo esquema de clasificación, que se fundamenta en criterios formativos y créditos académicos. «Hemos hecho una reclasificación absolutamente cristalina y limpia», sostuvo García.
Explicó que este cambio está en sintonía con la estrategia de cuidados impulsada por el Ministerio, que otorga a la enfermería un papel destacado en el sistema. Sin embargo, dejó claro que el Estatuto Marco no aborda cuestiones salariales. «El Estatuto Marco no habla de retribuciones, porque estaríamos invadiendo otras competencias», remarcó la ministra.
De este modo, de acuerdo con lo expuesto por Mónica García, serán las comunidades autónomas las responsables de negociar las retribuciones en sus respectivos ámbitos, en el marco de los Presupuestos Generales del Estado y los autonómicos. Con ello, defendió la coherencia de un estatuto global que unifique derechos y deberes de todas las profesiones sanitarias, sin perder de vista la especificidad que cada colectivo podrá negociar en otras instancias.
