La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha logrado un hito histórico al poner en marcha el Concurso de Traslados voluntario para el personal Facultativo y Enfermería Especialista del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Esta convocatoria pionera facilitará la movilidad del personal especialista entre los centros del SERMAS y atraerá a nuevos profesionales procedentes de otros servicios de salud a la región madrileña. El Boletín Oficial de la comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado ya estas resoluciones.
Este Concurso de Traslados para médicos y enfermeras especialistas en Ciencias de la Salud oferta 501 plazas de Facultativo Especialista y 132 plazas de Enfermera Especialista y abre el plazo para la presentación de solicitudes con perfiles específicos de especialidades médicas. Todo ello es fruto del Acuerdo de Mesa Sectorial celebrado el pasado mes de diciembre.
Previo a este proceso, el pasado mes de junio se publicó la convocatoria de Concurso de Traslados voluntario en el Servicio Madrileño de Salud, en la que se ofertaron 3.082 plazas de personal estatutario para 31 categorías, quedando pendiente la publicación de las categorías de facultativos y enfermeras especialistas, ya que se consideró necesario que algunas especialidades médicas deberían de convocarse con un perfil específico, debido a la variedad de la práctica clínica y la especificidad de los centros sanitarios.
Por otra parte, el SERMAS permitirá la implantación de turnos de 12 horas en las Unidades de Atención Hospitalaria. Así se ha acordado esta semana en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid, que ha reunido a representantes de las organizaciones sindicales y a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Se cubre de este modo una demanda de los profesionales, que actualmente ya se implanta como proyecto piloto en algunos centros.
Igualmente se ha acordado convocar el proceso para integrar en el régimen de personal estatutario, en la categoría de Médicos de Cuidados Paliativos, a profesionales que prestan servicio en las instituciones sanitarias del SERMAS. Este proceso voluntario permite integrar a personal laboral, funcionario y estatutario que reúna los requisitos exigidos.
Del mismo modo, se ha constituido un nuevo grupo de trabajo integrado por médicos de distintos centros sanitarios del SERMAS para analizar y valorar la duración de las guardias médicas. El objetivo es explorar alternativas y estudiar nuevas fórmulas.
