El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (SIMEG) ha publicado un informe sobre los médicos internos residentes (MIR) que pueden finalizar este año su formación como especialistas. En total, aseguran que son 7.894 los facultativos que eligieron plaza en la convocatoria de 2019-2020 y que, si han completado su periodo de residencia sin interrupciones, podrían finalizar en 2025.
Esta cifra refleja un crecimiento respecto a años anteriores: 7.496 en 2024, 6.743 en 2023, 6.475 en 2022, 6.265 en 2021, y 6.069 en 2020. La evolución del estudio muestra una clara relación con los recortes aplicados en las convocatorias de plazas MIR, especialmente en los años posteriores a la crisis económica, que han tenido consecuencias a largo plazo.
"Los recortes aplicados durante años han limitado la formación de miles de médicos especialistas que ahora resultan imprescindibles", señalan en el informe. Asimismo, aseguran que la situación actual se agrava por las numerosas jubilaciones que se están produciendo —y que continuarán durante la próxima década—, lo que provoca que el número de nuevos especialistas sea "insuficiente", especialmente en algunas especialidades críticas.
Formar a un médico especialista requiere entre once y doce años. Por ello, el sindicato medico insiste en la necesidad urgente de una planificación rigurosa y a largo plazo, que durante muchos años ha brillado por su ausencia, a pesar de sus reiteradas advertencias.
Previsiones de nuevos especialistas y convocatorias MIR
Según el informe, el número de médicos que terminarán su residencia seguirá creciendo:
- En 2026, podrían finalizar 8.026
- En 2027, unos 8.030
- En 2028, la cifra alcanzará los 8.465
- A partir de entonces, se superarán los 8.500 anuales
Aun así, el SIMEG alerta que este incremento anual de médicos especialistas podría no ser suficiente si no se mejora la estabilidad y las condiciones laborales. "Muchos jóvenes médicos optan por emigrar a países del entorno europeo en busca de mejores oportunidades, huyendo de contratos precarios que aún son demasiado frecuentes en el sistema sanitario español", relata el informe.
El informe también analiza la distribución por sexo y especialidad, reflejando importantes diferencias según el grupo de especialidades. Además, compara el número de plazas convocadas con las realmente finalizadas entre 2010 y 2025, así como la brecha existente entre los residentes que podían haber terminado y los que finalmente lo hicieron, según los datos del Ministerio de Sanidad entre 2018 y 2022.
El sindicato concluye que es imprescindible una planificación "sanitaria coherente", basada en las necesidades reales de médicos especialistas por especialidad y territorio. Según explican desde SIMEG, hay diferentes estudios que afirman que cerca del 40% de las plantillas de los Servicios de Salud se jubilarán en los próximos 9-10 años. "Si no se garantiza un relevo adecuado y condiciones atractivas, la falta de médicos puede seguir agravando listas de espera, demoras y la sobrecarga asistencial", señala el sindicato.
"Esperamos que los Servicios de Salud reaccionen y ofrezcan contratos dignos, condiciones laborales y profesionales adecuadas, y más plazas estables, para que nuestros jóvenes médicos no se vean obligados a emigrar", concluye el informe.
