La carta remitida por el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, tras su reunión con el Comité de Huelga y el Foro de la Profesión Médica vuelve a situar en el centro del debate el conflicto abierto entre el Ministerio de Sanidad y los facultativos por el nuevo Estatuto Marco. Aunque el contenido íntegro de la misiva ya ha sido difundido, el análisis detallado de sus propuestas, junto con la valoración de los sindicatos médicos, permite medir hasta qué punto las posiciones políticas se alinean —o no— con las principales reivindicaciones del colectivo.
Uno de los compromisos expresos del líder popular es que “la búsqueda del acuerdo respecto a todo lo anterior se realizará mediante una negociación propia y se reflejará de forma específica en el Estatuto, la mejor forma de atender las singularidades del colectivo”. La negociación propia, junto al Estatuto específico, ha sido desde el inicio uno de los elementos nucleares del conflicto entre Sanidad y los médicos. Las organizaciones han denunciado reiteradamente que su representación dentro del Ámbito de Negociación no alcanza el 20%, lo que, a su juicio, les ha impedido negociar directamente sus condiciones laborales, al quedar diluidas entre sindicatos generalistas.
Desde la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), su secretario general, Víctor Pedrera, interpreta la carta como un gesto político relevante, aunque insuficiente en concreción. “No es una carta que profundice en las reivindicaciones, pero sí que nos parece interesante; al menos da a entender que el Partido Popular se ha leído nuestras propuestas”, afirma a Gaceta Médica.
Negociación propia con los médicos
A su juicio, el reconocimiento de una negociación propia es clave: “La esencia de la reivindicación del Estatuto propio va más en un ámbito de negociación propio que no en una ley separada del resto”. Pedrera insiste en que el objetivo del colectivo es claro: “Queremos que todas aquellas cuestiones laborales que afectan en exclusiva a nuestro colectivo se negocien directamente con nuestro colectivo y no a través de sindicatos donde la representación médica es muy baja”. En este sentido, critica que los acuerdos firmados en el anteproyecto del Estatuto Marco no reflejan “el sentido del colectivo médico”.
La carta también recoge el compromiso de mejorar la remuneración de las guardias y su duración: “La mejora de la remuneración de las guardias y su duración son reivindicaciones que atenderemos. La equiparación de las horas extraordinarias a las ordinarias se abordará en el primer año de la próxima legislatura y se aplicará de manera completa antes de que esta finalice”, explica Feijóo en su carta. Esta es otra de las demandas estructurales del colectivo médico, que denuncia que las horas de guardia no solo se retribuyen por debajo de las ordinarias, sino que además no cotizan para la jubilación.
“Queremos que todas aquellas cuestiones laborales que afectan en exclusiva a nuestro colectivo se negocien directamente con nuestro colectivo"
Pedrera considera positivo que se mencione expresamente esta cuestión y subraya que “las horas de guardia nunca pueden ser consideradas por debajo de las horas ordinarias”, aunque reconoce que el texto no entra en aspectos más específicos como la obligatoriedad, los límites de jornada o el cómputo detallado, cuestiones que, a su juicio, requerirían un desarrollo mucho más segmentado.
Reclasificación
En materia de clasificación profesional, Feijóo señala que se abordará “una clasificación profesional que ponga en valor vuestra formación, capacitación y las responsabilidades que ejercéis”. Este punto conecta directamente con el rechazo de parte del colectivo al modelo de reclasificación basado en el esquema del Marco Español de Cualificaciones (MECU), que organiza las categorías en función del nivel de estudios. Los médicos reclaman el denominado A1 plus, una categoría inexistente en la actualidad y cuya creación, según el Ministerio, no es competencia exclusiva de Sanidad.
Para los sindicatos, la diferencia formativa es sustancial: frente a grados universitarios de cuatro años, los médicos acumulan hasta once años de formación entre grado y especialidad obligatoria para poder ejercer. “Los médicos son los únicos profesionales que necesitan especialización para ejercer y el nivel de responsabilidad no tiene nada que ver con otras categorías”, defiende Pedrera, quien interpreta que la carta apunta a una separación más clara entre profesiones universitarias con distinto nivel de formación y responsabilidad.
“Una clasificación profesional que ponga en valor vuestra formación, capacitación y las responsabilidades que ejercéis”
Otro de los bloques destacados es el de recursos humanos. El presidente del PP sostiene que “España necesita más profesionales sanitarios y, en el caso de los médicos, eso pasa por aumentar las plantillas actuales en el entorno de un 15%”, vinculando directamente la falta de efectivos con la imposibilidad de reducir guardias, mejorar la conciliación o aplicar una reducción real de jornada sin comprometer la asistencia.
Oferta MIR proporcional
Asimismo, plantea que la incorporación al Sistema Nacional de Salud debe hacerse mediante una oferta MIR proporcional, “con un crecimiento sostenido anual y con un sistema de evaluación que no repita el espectáculo que los aspirantes están viviendo este año”. Añade que “todo médico que se enfrenta al examen más importante de su carrera merece certezas” y se compromete a revisar las condiciones de los MIR en formación, además de flexibilizar los criterios de acreditación de unidades docentes en especialidades tensionadas como Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría, tanto en Atención Primaria como hospitalaria.
Sin embargo, estas propuestas también suscitan matices desde Amyts. Su secretaria general, Ángela Hernández, valora a este medio como “positivo” el interés del principal partido de la oposición y la reunión mantenida con la plana sanitaria del PP, pero advierte de que muchas medidas requieren mayor concreción. Sobre el aumento de plazas MIR, es clara: “No estamos de acuerdo en aumentar los MIR si no va asociado a unas mejoras de las condiciones laborales; seguirá sucediendo como pasa con las plazas de Medicina Familiar y Comunitaria”. En relación con la financiación finalista —otro de los puntos abordados en el encuentro—, considera que “faltan muchos detalles” sobre cómo se gestionará y a qué se destinarán los fondos, pese a reconocer que la sanidad española está infrafinanciada en comparación con otros países.
“No estamos de acuerdo en aumentar los MIR si no va asociado a unas mejoras de las condiciones laborales"
En cuanto a la negociación propia, Hernández considera que la propuesta “se queda un poquito corta”, ya que, según explica, la mesa de negociación específica para médicos ya es posible a nivel autonómico y el PP gobierna en varias comunidades donde podría impulsarse. Respecto al Estatuto propio, que no aparece expresamente recogido en la carta, lo define como “un primer paso”, pero insiste en que lo relevante será el contenido final que quede plasmado en el texto normativo. “Lo importante es lo que esté recogido en el estatuto”, señala, defendiendo un marco específico que permita también clarificar la representatividad del colectivo mediante elecciones sindicales propias.
En conjunto, los sindicatos coinciden en que la carta evidencia que el Partido Popular conoce el alcance del conflicto y las principales reivindicaciones médicas —especialmente en representatividad y clasificación profesional—, pero reclaman un mayor nivel de detalle y compromisos concretos. “Nos gustaría que ese documento, que es genérico y de difusión pública, se profundizara con nosotros y se acercaran posiciones”, resume Pedrera.
Respuesta de Sanidad
Por su parte, la ministra de Sanidad, Mónica García, y el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, han reaccionado públicamente en la red social X a la propuesta de Feijóo. García ha cuestionado la coherencia del planteamiento del dirigente popular y ha puesto el foco en la gestión sanitaria de las comunidades autónomas gobernadas por el PP. "Alberto, ¿qué me estás contando de financiar la sanidad si en vuestras comunidades lo deriváis a empresas privadas, de subir las plazas MIR si las dejasteis en mínimos históricos y de mejorar las condiciones si vuestros consejeros se oponen a contratar más y pagar mejor?", ha escrito en su perfil.
Asimismo, Padilla ha respondido punto por punto a las propuestas del presidente popular y ha asegurado que "a la mitad de las cosas se han opuesto las CCAA gobernadas por el Partido Popular y a lo mejor Alberto no lo sabe". En relación con la financiación autonómica, ha recordado que la ministra de Hacienda ya manifestó su disposición a estudiar una pieza específica para sanidad, e instó al PP a respaldar esa iniciativa en el marco de la negociación del nuevo modelo.
Mientras el enfrentamiento entre el Ministerio y el colectivo médico sigue abierto, la misiva introduce un nuevo actor político en una negociación que, según advierten las organizaciones, no solo afecta a las condiciones laborales de los facultativos, sino al futuro de la sanidad pública y a la capacidad del sistema para retener médicos.
