La Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN) valora de forma positiva que, por primera vez en varios años, se hayan
agotado todas las plazas ofertadas para la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC) en el proceso MIR 2025. No obstante, desde SEMERGEN consideramos necesario ser cautelosos y esperar a conocer el número de candidatos que renuncian o no toman posesión de su plaza el próximo 6 de junio.
El presidente de SEMERGEN, José Polo, destaca como posible causa del cambio de tendencia los esfuerzos que algunas comunidades autónomas han realizado para mejorar los contratos de fidelización y las condiciones laborales de los médicos que finalizan su
residencia, una de las causas que podría haber favorecido la elección de esta especialidad. “Sin embargo, aún queda mucho camino por recorrer, ya que persisten numerosos retos y problemas estructurales, como la mejora de las condiciones laborales en todas las comunidades autónomas, el fortalecimiento de la formación y el desarrollo profesional de los médicos de Familia. Es fundamental que las administraciones estén a la altura del momento y respondan con medidas estructurales y recursos reales que lleguen a los centros de salud para consolidar este cambio positivo”.
El presidente de SEMERGEN también reivindica “la necesidad de devolver a la Medicina de Familia el prestigio que merece, como especialidad imprescindible para el sistema sanitario, así como poner en marcha incentivos integrales que la hagan más atractiva para
los futuros profesionales”. Por su parte, María José Gamero, Responsable del Área de Residentes y Tutores de SEMERGEN, ha reconocido que “las cifras son alentadoras y estamos muy satisfechos con el proceso, si bien aún desconocemos cuántos candidatos renunciarán o no tomarán posesión el día 6. Estamos expectantes y confiamos en que la gran mayoría de los seleccionados finalmente ocuparán su plaza y concluirán con éxito la especialidad”.
Gamero destaca que este nuevo escenario podría deberse a “la desaparición del número de corte, que ha favorecido que se hayan cogido todas las plazas. A esto se ha sumado, y quizás más importante aún, la mejora de los contratos de fidelización y las condiciones laborales para los médicos que terminan”.
El presidente de SEMERGEN destaca que “este cambio de tendencia es también fruto del trabajo y el esfuerzo conjunto realizado por las sociedades científicas y los médicos de Familia comprometidos con una medicina cercana, eficaz y humana. Pero también del trabajo silencioso y constante de muchos tutores y profesionales que han acompañado, motivado y mostrado la riqueza de una especialidad tan completa como la nuestra”.
SEMERGEN considera que estos datos son además un aliciente para seguir trabajando en dignificar la especialidad, visibilizar su papel clave en la atención integral al paciente, incrementar y mejorar la formación que los estudiantes de Medicina reciben durante su formación de Grado.
