El Ministerio de Sanidad ha dado el paso definitivo para configurar la que será la nueva generación de especialistas del Sistema Nacional de Salud al publicar la relación definitiva de resultados de las pruebas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2026. Tras semanas de tensa espera desde la realización de los exámenes el pasado 24 de enero, los más de 35.000 aspirantes que iniciaron este proceso ya pueden consultar la valoración que determinará su destino profesional durante los próximos años.
Esta convocatoria no es una más, pues se ha consolidado como la mayor de la historia del sistema de FSE, poniendo en juego un total de 12.367 plazas para diversas titulaciones sanitarias. El éxito académico en esta edición ha sido casi absoluto, con un 99,95% de los presentados superando la nota de corte, lo que supone que 30.172 profesionales han obtenido ya su número de orden para la elección de plaza.
Un perfil marcado por la excelencia y la hegemonía femenina
Si tuviéramos que dibujar el retrato robot del nuevo residente que llegará a los centros sanitarios en junio, este tiene un claro rostro femenino. La tendencia de feminización de las profesiones sanitarias no solo se mantiene, sino que se refuerza en esta convocatoria de 2026, donde el 74,03% de las personas que han superado el examen son mujeres, frente a un 25,97% de hombres. Este fenómeno es especialmente visible en la titulación de Enfermería (EIR), donde las mujeres representan el 88,14% de los aptos, y en Psicología (PIR), con un 80,96%. Incluso en Medicina (MIR), la presencia femenina es mayoritaria con un 64,84% de profesionales con número de orden. La única titulación que rompe esta tendencia generalizada es Física (RFIR), donde los hombres son mayoría con un 53,30% de los aprobados.
La excelencia académica ha sido la tónica general de un proceso que ha estado marcado por un descenso significativo en el número de impugnaciones respecto a años anteriores. Este clima de mayor estabilidad administrativa se produce a pesar de que el proceso ha estado bajo el foco público debido a incidencias en fases previas de la convocatoria. En total, el sistema ha absorbido a 15.084 médicos con número de orden para las 9.278 plazas de Medicina y a 8.741 enfermeros para las 2.278 vacantes de su categoría. Las disciplinas de Farmacia, Psicología, Biología, Química y Física completan este mapa de talento con miles de profesionales listos para iniciar su especialización.
El podio de las universidades: ¿de dónde vienen los mejores?
El análisis de los diez mejores resultados de cada titulación ofrece una radiografía de las instituciones académicas que lideran la formación sanitaria en España. En la categoría reina, la de Medicina, la Universidad Rovira i Virgili de Reus ha logrado situar a su aspirante en el primer puesto nacional, seguida por instituciones de gran prestigio como la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad de Málaga. La Universidad Autónoma de Madrid ha demostrado su fortaleza en Enfermería, liderando un ranking donde también destacan las universidades de Alicante, La Laguna y Málaga.
En otras disciplinas, la Universidad del País Vasco se ha alzado con los dos primeros puestos en Farmacia, mientras que la U.N.E.D. ha encabezado la lista en Psicología. La Universidad de Zaragoza ha liderado la rama de Química, la de Navarra la de Biología y la de Salamanca la de Física. Esta dispersión geográfica de los mejores expedientes subraya la calidad de la enseñanza universitaria en todo el territorio nacional, tanto en centros públicos como privados.
Los médicos y las enfermeras: el grueso de las plazas
De los 16.836 admitidos inicialmente al examen MIR para realizar el examen, finalmente se presentaron a la prueba 15.092 facultativos. La tasa de éxito ha sido excepcionalmente alta, ya que el 99,95% de los presentados, un total de 15.084 profesionales, ha logrado superar la nota de corte y obtener un número de orden para la elección de plaza. Esto deja una relación de aproximadamente 1,6 aspirantes aptos por cada una de las 9.278 plazas ofertadas en esta edición.
La feminización de la profesión médica sigue siendo una realidad estadística consolidada: el 64,84% de los médicos con número de orden son mujeres, frente al 35,16% de hombres. En cuanto al cupo de reserva para personas con discapacidad, Medicina es la titulación con mayor oferta, con 928 plazas reservadas, de las cuales 123 aspirantes han logrado obtener número de orden tras superar la nota de corte en este turno.
De los 11.217 admitidos inicialmente al examen EIR, se presentaron al examen un total de 8.742 enfermeros. La preparación de los aspirantes ha quedado patente con un 99,99% de aprobados, lo que significa que 8.741 personas han obtenido número de orden para optar a una de las 2.278 plazas ofertadas. Esta cifra supone que casi cuatro profesionales competirán por cada una de las vacantes disponibles, consolidando a Enfermería como una de las disciplinas con mayor demanda respecto a la oferta.
De nuevo la hegemonía femenina es casi absoluta, siendo la titulación con el mayor porcentaje de mujeres de toda la convocatoria. El 88,14% de las personas con número de orden son mujeres, frente a un reducido 11,86% de hombres.
Inclusión y nuevas respuestas
El sistema de FSE 2026 también destaca por su compromiso con la diversidad y la respuesta a necesidades asistenciales largamente reclamadas. En cuanto al cupo de personas con discapacidad, un total de 345 aspirantes han logrado obtener número de orden tras superar la nota de corte, lo que representa el 27,89% de los presentados por este turno. Este colectivo tendrá una presencia notable en las residencias de Medicina (123 profesionales) y Enfermería (109), garantizando un sistema de salud más inclusivo.
Una de las grandes novedades de este año es el estreno de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, que debuta con una oferta de 86 plazas. Esta incorporación responde a una reivindicación histórica del sector y permitirá formar a especialistas específicos para un área crítica de la atención sanitaria. Además, para optimizar el uso de los recursos públicos, el Ministerio ha introducido una segunda ronda de adjudicación de plazas o «repesca». Este procedimiento, que se llevará a cabo un mes después de la incorporación oficial, busca cubrir aquellas vacantes que queden desiertas o renuncias expresas de forma telemática y ágil.
Hoja de ruta para el residente: de la adjudicación a la bata blanca
Con los resultados definitivos ya en la mano, los aspirantes entran en la fase de toma de decisiones. Se prevé que la resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional que convoque los actos de elección y adjudicación de plazas se publique próximamente, fijando el inicio de este proceso para la segunda quincena de abril. Todo este procedimiento se realizará de forma electrónica para garantizar la eficiencia del sistema.
A pesar de que esta convocatoria ha estado bajo una vigilancia estrecha debido a incidencias administrativas registradas en fases previas, los datos definitivos arrojan un balance de relativa calma institucional. Destaca especialmente el descenso significativo en el número de impugnaciones en comparación con ediciones previas, lo que sugiere una mayor solidez en el diseño de las pruebas de este año. No obstante, el proceso sigue alimentando el debate sectorial sobre la gobernanza y la gestión del acceso a la residencia, especialmente en un año donde se ha alcanzado el récord histórico de 12.367 plazas ofertadas
La incorporación oficial a los centros sanitarios está prevista, de forma orientativa, para la primera quincena de junio. Sin embargo, los futuros residentes deben cumplir un requisito indispensable antes de poder firmar su contrato: superar un reconocimiento médico obligatorio. Este examen será realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del hospital o centro de destino y es una condición sine qua non para formalizar la relación laboral; sin su superación, no se podrá iniciar el periodo de formación. De esta forma, el sistema sanitario español se prepara para recibir a una nueva promoción de profesionales que, tras demostrar su excelencia en las aulas, comenzarán su etapa de servicio a la ciudadanía en apenas tres meses.
