El compromiso del Gobierno de Murcia con la mejora del servicio público se materializa en una nueva oferta de empleo público para 2024, que contempla 598 plazas en el área de administración y servicios. Esta iniciativa ha sido negociada en la reunión de la Mesa General de Función Pública, presidida por el consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, Luis Alberto Martín.
La propuesta incluye 248 plazas de nueva creación y 350 destinadas a la promoción profesional. Durante la reunión, en la que han participado las consejerías de Economía, Hacienda, Salud y Educación, junto con las principales organizaciones sindicales, también se han aprobado otras dos ofertas significativas: 590 plazas para el Servicio Murciano de Salud y una cifra histórica de 2.225 plazas en el ámbito educativo.
Compromiso con la estabilización y el rejuvenecimiento
El consejero Luis Alberto Martín ha destacado que esta oferta de empleo público busca consolidar, promover y rejuvenecer una plantilla cuya media de edad ronda los 56 años, en un contexto marcado por las previsiones de numerosas jubilaciones en los próximos años. “Llevamos años trabajando para conjugar el necesario rejuvenecimiento de las plantillas y su estabilización, y en los últimos años nos hemos acogido a todas las convocatorias de estabilización posibles para avanzar en esa consolidación”, ha señalado Martín. En los últimos cinco años se ha incorporado a más de 3.200 empleados públicos, lo que, junto con 600 plazas pendientes de convocatoria, permitirá a la región reducir la tasa de interinidad por debajo del 6%, según ha asegurado Martín.
Además de garantizar la continuidad de los servicios, estas plazas contribuyen a mejorar la eficiencia y calidad de la administración pública en beneficio de los ciudadanos.
Reforzando la atención a los ciudadanos
En el área de Salud, el Gobierno regional ha aprobado una oferta de empleo público de 590 plazas. De estas, 384 serán de acceso libre, mientras que 206 están destinadas a la promoción interna. El consejero de Salud, Juan José Pedreño, ha destacado que esta medida refleja el compromiso del Ejecutivo con los profesionales sanitarios y no sanitarios, y responde a la necesidad de prestar una asistencia de calidad en la sanidad pública.
Pedreño ha asegurado que con esta oferta se contribuye a fortalecer el sistema sanitario público, garantizando que cuente con los recursos humanos necesarios para atender las demandas de los ciudadanos. Las plazas están distribuidas en diferentes categorías para cubrir tanto necesidades actuales como futuras del sistema de salud regional.
Más allá de las plazas
La Mesa General de Función Pública también ha abordado temas relacionados con los protocolos de prevención de riesgos laborales, la revisión de dietas para empleados públicos y el mantenimiento de los incrementos salariales máximos permitidos por la normativa estatal. Estas medidas buscan seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores públicos.
Con esta oferta de empleo público para 2024, el Gobierno regional refuerza su compromiso con la eficiencia, estabilidad y calidad de los servicios públicos. La incorporación de nuevos profesionales y la promoción interna no solo garantiza la continuidad de los servicios esenciales, sino que también prepara a la administración para los retos futuros.
