El Consejo General de Enfermería (CGE) ha presentado oficialmente Nursia Up, una plataforma digital diseñada exclusivamente para los más de 350.000 profesionales de la enfermería en España. El evento, celebrado en el campus de Comunicación y Artes de la Universidad Nebrija, marca el inicio de lo que sus impulsores califican como "la era de la conexión enfermera", un espacio único que combina red social, herramientas profesionales y formación especializada.
Se trata de un espacio diseñado para reunir a la comunidad enfermera en un entorno digital único. Su misión es fomentar el conocimiento compartido, la colaboración y el desarrollo profesional, consolidándose como el gran ecosistema de la enfermería en España. Un punto de encuentro único y exclusivo que no existe en ninguna otra profesión.
Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, definió a Nursia Up como "algo que va mucho más allá de una aplicación o una red social", destacando que "supone un paso estratégico hacia la modernización y fortalecimiento de la profesión. Con Nursia Up se crea un nuevo canal para la difusión de información, actividades y recursos de interés para los enfermeros españoles". Por su parte, Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta del CGE, subrayó la necesidad de canalizar el potencial del sector, porque “la enfermería actual rebosa talento y ese talento tiene muchas formas de expresarse. Pero hacía falta canalizarlo para que pudiera llegar a cada rincón de este país”. Rodríguez Llanos enfatizó que "esta herramienta nace de muchos meses trabajando este proyecto" con el fin de demostrar que "hay una enfermería unida llena de vanguardia y dinamismo".
"Escuchar para mejorar": el origen de Nursia Up
Los conductores del evento, David Ruipérez, director de comunicación del CGE, e Irene Ballesteros, del mismo departamento, explicaron que el desarrollo de la app se basó en la escucha activa. Ruipérez fue tajante al dar la bienvenida a lo que llamó “el futuro del cuidado enfermero… una nueva forma de entender la profesión”. Según explicó, tras años trabajando con el colectivo, decidieron hacer algo "revolucionario": “Escucharos, escuchar y entender y tener la predisposición de mejorar la realidad de quienes estáis en la primera línea de los cuidados”.
"esta herramienta nace de muchos meses trabajando este proyecto" con el fin de demostrar que "hay una enfermería unida llena de vanguardia y dinamismo"
Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta del CGE
Por su parte, Irene Ballesteros puso el foco en el problema de la infoxicación actual. “Si algo no falta hoy en día es la información. El problema es diferenciar entre cuál sirve, cuál es veraz, cuál es fiable y cuál debemos desechar del todo”, señaló, asegurando que Nursia Up "no es una aplicación más en el scroll infinito", sino "un espacio comunitario y participativo".
Uno de los momentos más memorables fue el monólogo de Héctor Nafría, enfermero del Instituto de Investigación del CGE. Nafría recordó cómo "el mítico boli de cuatro colores" marcó a generaciones antes de la llegada de la Inteligencia Artificial. “Hoy sabemos que vivimos en un nuevo ecosistema sanitario digital en el que antes sobrevivía al que más sabía, ahora sobrevive el que se conecta”, aseguró, defendiendo la necesidad de una inteligencia colectiva donde las dudas de un profesional puedan ayudar a otro a 500 kilómetros de distancia, concluyendo que "en este nuevo ecosistema la ley sigue siendo la misma. Te adaptas o te apartas, pero ahora con algo mucho más bonito que es el que no cuidemos solos”.
"Con Nursia Up se crea un nuevo canal para la difusión de información, actividades y recursos de interés para los enfermeros españoles"
Florentino Pérez Raya, presidente del CGE
Una herramienta 360º: funcionalidades de vanguardia
La plataforma no ha sido diseñada solo como una red de comunicación, sino como un asistente integral para la vida profesional de la enfermera. Su arquitectura digital se divide en varios ejes fundamentales que buscan resolver la dispersión de información que sufre el colectivo.
En el corazón de la aplicación se encuentra el muro social, definido como la primera red social exclusiva para la enfermería en España. Su gran ventaja competitiva es la ausencia de censura clínica: permite publicar imágenes de contenido sensible, como heridas o cirugías, que otras plataformas suelen bloquear, facilitando así el aprendizaje visual y el intercambio de casos reales entre profesionales, estudiantes y jubilados. Además, incluye un sistema de chat privado y canales informativos para crear grupos de trabajo o de facultad.
Para el desarrollo profesional, Nursia Up integra secciones como la de 'Empleo y Oposiciones', un repositorio centralizado con convocatorias, sedes, fechas y listados de admitidos, evitando que el profesional tenga que navegar por múltiples boletines oficiales; la biblioteca y los recursos de formación, con acceso directo a una biblioteca documental con manuales, guías y recursos de investigación actualizados, además de un catálogo de becas y premios.
A esto le acompañará una agenda sectorial, un calendario unificado con todos los eventos, jornadas y congresos de interés para el sector, además de espacios específicos vinculados a los Colegios Provinciales, permitiendo a las enfermeras acceder a servicios, promociones y foros de su territorio concreto, uniendo lo global con lo local en una misma interfaz.
El evento concluyó con el anuncio de importantes novedades que se incorporarán en las próximas actualizaciones. Entre las novedades más esperadas se encuentra un calendario interactivo de turnos, diseñado para que las enfermeras puedan gestionar sus cuadrantes directamente desde la app.
Asimismo, la plataforma incorporará herramientas de uso clínico diario, como una sección de tablas para cálculo de dosis y diversas escalas validadas. En un compromiso firme con la salud mental del colectivo, también se integrará un autotest de estrés laboral, una herramienta diagnóstica para que las profesionales puedan evaluar su nivel de agotamiento y saber cuándo es necesario solicitar ayuda especializada. Con estas adiciones, Nursia Up aspira a ser "el ecosistema definitivo que acompañe a la enfermera desde la palma de su mano" en cada etapa de su carrera.
La demostración técnica corrió a cargo de Carlos Hernández y Teresa Rodríguez, miembros del equipo de desarrollo. Hernández presentó el muro, un lugar donde estudiantes, profesores y profesionales jubilados pueden compartir experiencias, incluyendo contenido que otras plataformas censuran, conviertiéndose en “un espacio donde se puede publicar cualquier imagen de contenido sensible como heridas o cirugías, ese contenido que el resto de plataformas en ocasiones censura”.
Teresa Rodríguez detalló la utilidad práctica, la centrada en el opositor y el investigador. “Desde hoy lo vais a tener mucho más fácil. Tenéis convocatorias, sedes, fechas, listados de admitidos o las resoluciones. Todo en un único lugar y en cuestión de clics”, explicó, recordando además la biblioteca documental y el acceso directo a recursos de investigación, donde estarán plenamente accesibles “toda la información y recursos más relevantes del sector en un único lugar con la máxima facilidad de uso”.
"En este nuevo ecosistema sanitario, antes sobrevivía el que más sabía; ahora sobrevive el que se conecta"
Héctor Nafría, enfermero del Instituto de Investigación del CGE
Tecnología, humanización y desafíos éticos
El evento incluyó un debate moderado por Pedro Soriano, director del Máster de Salud Digital de la Universidad Europea. Elena Plaza, profesora de la Universidad Internacional de Valencia, reconoció la dualidad de este progreso, insistiendo en que "es bonito digitalizar todo, pero cuánto tiempo pasamos en el ordenador… a veces parece que te quita tiempo de estar con el paciente cuando por otro lado parece que te lo tendría que estar dando”. Plaza insistió en que el desafío actual es la formación continua, recordando que "tenemos que estar al día, pero no solo en guías, sino en tecnología. Nos ha tocado así. Además, recordó que "todas nos hemos conocido por redes sociales, por Linkedin, y ahora vamos a tener la propia nuestra".
Yolanda Morán, gestora de casos en el Hospital La Paz, apuntó que "las enfermeras somos muy buenas en casi todo… pero necesitamos ir siempre de la mano de los tecnólogos”. Respecto al "paciente empoderado por la IA", Morán recordó que su trabajo "es decirle: esto tiene evidencia, esto no tiene evidencia”.
La voz de las nuevas generaciones la puso Marta Colías, estudiante de Enfermería de la Universidad Nebrija, quien ve la tecnología como una aliada, porque “tenemos que entender la digitalización y la tecnología como una herramienta complementaria… para intentar evitar perder esa conexión humana”. Colías también destacó la responsabilidad del profesional en redes, ya que “tenemos que ser conscientes de que las cosas que nosotros publicamos tienen un impacto muy grande… tenemos que lanzar información veraz, que tenga un rigor científico”.
Colías destacó el valor de la plataforma para quienes están a punto de dar el salto al mundo laboral, ya que “para la gente joven que estamos a punto de graduarnos es una manera de darnos un poco a conocer, una manera super positiva también de lanzarnos a nosotros hacia delante”. Además, reivindicó la visión humana frente a la automatización, señalando que, "como enfermeras somos capaces de valorar al paciente de manera individualizada… algo muy difícil de plasmar en una conversación de una plataforma de Inteligencia Artificial”, haciendo incapié en utilizar la tecnología como una herramienta, no como un sustituto.
Una revolución que acaba de empezar
En un contexto en el que la forma de comunicarnos y relacionarnos ha evolucionado de manera significativa, esta idea responde a la necesidad de adaptar la profesión a los nuevos tiempos y proyectar una imagen de la enfermería moderna, actualizada y altamente profesionalizada.
“Esta plataforma nos va a venir muy bien para eso, para encontrar sinergias, para tejer redes, para intentar conformar equipos, para ayudar a la investigación a otros compañeros”, concluyó Morán, animando a "empezar a construir cosas juntos”.
Desde Barcelona, el enfermero Jordi Mitjà, que ya ha podido probar la aplicación, la definía como "una herramienta para alcanzar la excelencia de los cuidados", gracias a "disponer desde la palma de nuestra mano de todo el conocimiento enfermero de una manera fiable y rigurosa y además avalada por una institución como es el Consejo General”. Por su parte, la influencer Rosa Rodríguez (Enfermera Rubia), una de las primeras en probar la versión beta, añadió que "ya era hora de que tuviéramos una aplicación que fuera nuestra y que hablara sobre todo de nuestras técnicas”.
"Para las nuevas generaciones, es una rampa de lanzamiento para darnos a conocer e investigar"
Marta Colías, estudiante de Enfermría
Durante el final de la presentación de Nursia, Ruipérez detectó que "antes no se llegaba correctamente a todas las enfermeras por vías tradicionales", apuntando a que "si queremos obtener resultados diferentes, tendremos que utilizar métodos diferentes”. También aseguró que se trata de una red profesional autorregulada, donde “no tiene cabida la desinformación, ni los bulos, ni contenidos anticientíficos… es una comunidad que en cierto modo estará autorregulada porque no hay usuarios anónimos”.
El acto concluyó con el anuncio de un incentivo para la comunidad: el sorteo de un iPhone 17 entre quienes se registren antes del 15 de mayo. Sin embargo, el verdadero valor reside en el futuro. Ruipérez cerró el evento con una promesa de evolución constante, incluyendo calculadoras de dosis y test de estrés laboral: “Hoy hemos encendido la chispa, pero os aseguro que lo que viene no es evolución, es revolución. Bienvenidos a Nursia”.
Nursia Up ya está disponible para Android e iOS. Es, en definitiva, el punto de encuentro donde la ciencia, la práctica diaria y la comunidad se dan la mano para fortalecer la profesión más numerosa del sistema sanitario español.
