La negociación por el Estatuto Marco divide a los sindicatos en tres corrientes

Las organizaciones médicas se han organizado en torno a dos grandes grupos pese a caminar de la mano al principio, mientras que los sindicatos nacionales negocian por su cuenta con Sanidad

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El borrador del Estatuto Marco no solo está enfrentando a los médicos y al Ministerio de Sanidad, sino que los sindicatos médicos también están avanzando por distintos caminos aunque busquen una misma meta. En un primer momento, tanto la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y la Asociación de médicos y titulados superiores (Amyts) —dos de los sindicatos médicos más relevantes del país— parecían ir de la mano en sus acciones relativas a este documento, que aseguraban que no solo no les beneficia, sino que les perjudica.

Desde hace semanas, el conflicto por el Estatuto Marco, documento que se encarga de recoger las condiciones laborales de todo el personal sanitario, ha ido escalando cada vez más, hasta el punto de que el 13 de febrero ambos sindicatos, junto con varias organizaciones, se manifestaron en frente del ministerio de Sanidad. Alegaban no sentirse escuchados y buscaban que la ministra de Sanidad, Mónica García, les reconociera sus exigencias.

Entre ellas, destacan un Estatuto propio para los médicos debido a la singularidad de su profesión, una subida en la clasificación laboral -pasando de A1 a A1 plus-, ya que su grado universitario consta de 360 créditos mientras que en el resto de carreras solo tienen 240 y porque su responsabilidad con el paciente es mayor que el resto de profesionales de la sanidad o que Sanidad pretende que los médicos después de que se gradúen del MIR estén obligados a trabajar en la sanidad pública durante cinco años. Asimismo, otra de las reivindicaciones de ambos sindicatos han sido las guardias, que aún siendo obligatorias en su profesión, no las cobran como horas extraordinarias sino que las cobran menos que las horas ordinarias.

Una agrupación sin CESM

En todas estas cuestiones, ambos sindicatos se han presentado juntos, exigiendo las mismas cuestiones para mejorar las condiciones laborales de los médicos. Sin embargo, un último movimiento ha dado a entender que quizás no están tan unidos. Esta semana, Amyts junto con Metges de Catalunya (MC) han presentado la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF). Esta nueva agrupación tiene como objetivo hacer un frente común y lograr un Estatuto propio para los facultativos. Según sus promotores, la iniciativa se ha hecho necesaria ante la constatación de que la voz de los médicos se encuentra "infrarrepresentada" y "minorizada" en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco.

Dentro de esta agrupación hay más de 16 organizaciones: Metges de Catalunya (MC), Asociación de médicos y titulados superiores (Amyts Madrid), Sindicato Médico de Euskadi (SME), Sindicato Médico de Navarra (SMN), Sindicato Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA), Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA), Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), Sindicato de Médicos de Aragón (CESM Aragón), Sindicato Médico de Galicia (SIMEGA), Sindicato Médico Avanza Valencia, Asociación Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), Asociación MIR España (AME), Sindicato Asociación Avanza Médica (Murcia), Sindicato Médico de La Rioja y Sindicato de Médicas y Médicos de Atención Primaria (SMP). Entre ellas, no se encuentra CESM Nacional.

Este medio se ha puesto en contacto con ambos sindicatos. Desde Amyts explican que "por desgracia y por diversos motivos y hechos históricos, son muchas las organizaciones médicas fuera de CESM". Asimismo, inciden en que la creación de esta agrupación es unir voces y estar más cerca de alcanzar el Estatuto Médico ante "el fracaso de las negociaciones": "Es una manera para simplificar la voz médica y estamos dispuestos a ir de la mano con cualquier organización que tenga como objetivo el Estatuto Médico".

Por su parte, CESM asegura que no hay ningún motivo para no estar dentro de la agrupación más allá de que están siguiendo los cauces habituales de interlocución con Sanidad, el Ámbito de Negociación en este caso: "Se sigue trabajando y con las acciones necesarias dentro de las opciones que ya estaban funcionando".

Los sindicatos nacionales en otra línea

A todo ello, se junta que los sindicatos nacionales también van en otra línea. Este jueves, después de la última reunión entre Sanidad y las organizaciones sindicales (CSIF, FSES, CCOO, UGT Servicios Públicos y CIG Saude), que están dentro del Ámbito de Negociación para la reforma del Estatuto Marco de 2003, CSIF anunció que si para el 3 de abril Sanidad no atiende a sus exigencias romperán las negociaciones y convocarán huelga: "Saldremos a la calle en defensa de la mejora de las condiciones laborales y económicas, de salud laboral, y conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales de la sanidad, incluyendo concentraciones, manifestaciones, paros parciales y jornadas de huelga de todas las categorías profesionales".

Aunque no anunciaron fechas de la misma, este anuncio va en discordancia con la huelga que ha convocado el Comité Ejecutivo de CESM, con el respaldo del Sindicato Médico Andaluz (SMA) para el 23 de mayo, junto con una manifestación para el próximo 22 de marzo, con el objetivo de lograr una modificación legislativa que permita a los médicos negociar sus condiciones laborales.

Por otro lado, desde APEMYF ha acordado que cada uno sus miembros podrán decidir libremente su adhesión o participación en dichas convocatorias. Aunque, apuestan inicialmente por un un diálogo constructivo con la Administración que llegue a buen puerto y evite un escenario de conflictividad —manifestaciones o huelgas— no deseable para ninguna de las partes: "Nacemos con el fin de conseguir unas mejores condiciones de ejercicio para la profesión médica que reviertan a su vez en la calidad del sistema sanitario público. Estamos convencidos que el único instrumento para hacerlo posible es el Estatuto Médico".


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