El Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha lanzando un comunicado donde asegura que "reciben con preocupación" las recientes declaraciones de la Ministra de Sanidad, Mónica García, sobre el supuesto "buen curso" de las negociaciones del borrador del Estatuto Marco.
El sindicato médico señala que las propuestas presentadas por los negociadores del Ministerio de Sanidad ante el Comité de Huelga "son claramente insuficientes", por ello, afirman que mantienen la convocatoria de la huelga médica para el 13 de junio. "Recordamos a Sanidad que dicha convocatoria no responde a desacuerdos menores, sino a la necesidad urgente de resolver cuestiones estructurales que afectan gravemente a los derechos laborales de todo el colectivo médico", explica SMA.
Durante la presentación de una campaña de concienciación sobre las infecciones de transmisión sexual, García ha asegurado que las negociaciones del Estatuto Marco avanzan "bien", a pesar de la huelga médica. Según ha señalado, el nuevo texto "resuelve muchos de los problemas" detectados en el primer borrador.
Entre las principales mejoras, García ha destacado la eliminación de la obligación de devolver horas de guardia y el reconocimiento de los profesionales sanitarios como "autoridad", medidas que —según García— contribuirán a mejorar significativamente las condiciones laborales del personal sanitario.
"Recordamos a Sanidad que la huelga no responde a desacuerdos menores, sino a la necesidad urgente de resolver que afectan gravemente a los derechos laborales de los médicos"
Además, la ministra ha asegurado que "se acaba con la precariedad" laboral de los médicos al incluir guardias de 17 horas en vez de 24 horas. "Algo absolutamente fuera de la realidad puesto que en la práctica y basándonos en el texto presentado por Sanidad, la jornada semanal máxima se fija en 45 horas semanales en promedio cuatrimestral, lo que sumado a la obligatoriedad de las guardias y a la forma de cálculo del tiempo de trabajo efectivo, da lugar a jornadas semanales de 60-70 horas de carácter obligatorio", explica SMA.
Asimismo, García ha reiterado que el texto incluirá un capítulo específico dedicado a las particularidades de los médicos, así como a los investigadores, cuyas condiciones laborales presentan características "especiales" dentro del SNS.
El sindicato médico incide en que en el texto "no existen garantías de los derechos más básicos" de los facultativos para la conciliación familiar, el descanso, el conocimiento previo de su jornada o a las reducciones de jornada. Todos estos derechos laborales, asegura SMA, quedan supeditados a las necesidades asistenciales y a la capacidad de organización de la dirección de los centros.
El SMA reitera su determinación a "no aceptar una normativa que basa el sostenimiento del sistema sanitario público en la renuncia de los derechos laborales de los facultativos". Además, insta al Ministerio a presentar "compromisos firmes, claros y concretos" que permitan alcanzar un acuerdo que realmente garantice unas condiciones laborales justas para el colectivo médico.
