La huelga de médicos de Atención Primaria (AP) de 2022 continúa generando tensión entre la Comunidad de Madrid y la Asociación de Médicos y Titulados Superiores (AMYTS). De hecho, se encuentra en un punto de máxima tensión debido a las discrepancias sobre el cumplimiento de los acuerdos que alcanzaron. A pesar de que la Consejería asegura haber cumplido con los compromisos adquiridos, el sindicato les acusa de romper unilateralmente el diálogo y de ignorar la crítica situación de los centros de salud. Según denuncian, persisten las agendas desbordadas y la sobrecarga asistencial.
Sin embargo, la Comunidad de Madrid ha reiterado que se han cumplido con todos los acuerdos establecidos durante la huelga. Motivo que ha llevado a dar por finalizado el comité de seguimiento en junio de 2023, 18 meses después de su creación. Así, en un comunicado, han resaltado que AMYTS fue debidamente informado sobre la decisión en su momento y acusa al sindicato de realizar un «ejercicio de impostura» al manifestar su descontento en estos momentos. Además, han destacado que continúan implantando mejoras en las condiciones laborales de los profesionales de AP. Entre ellas, la contratación de médicos residentes y la atención a las demandas de los centros de difícil cobertura.
AMYTS denuncia incumplimiento del acuerdo
En contraste, AMYTS ha denunciando que la Consejería ha roto de manera abrupta y unilateral el seguimiento de los acuerdos de la huelga. Según el sindicato, la administración ha incumplido el compromiso de mantener reuniones bimensuales para evaluar el progreso de los pactos firmados. Entre ellos, la reducción de la burocracia en las consultas y la limitación de las agendas de los profesionales. Asimismo, uno de los principales puntos de discordia es la falta de avance en la asignación de un tiempo mínimo por paciente. En este acuerdo quedó fijado en 10 minutos para adultos y 15 minutos para pediatría con el fin de garantizar una atención segura y de calidad.
AMYTS también ha alertado sobre la persistencia de agendas desbordadas en más de un centenar de centros de salud de la región. Una situación que los médicos consideran insostenible. Además, en un comunicado, han sostenido que disponen de pruebas objetivas que demuestran el incumplimiento de los acuerdos. Afectando negativamente tanto a la calidad asistencial como a las condiciones laborales de los profesionales. «El diálogo se ha roto en un momento extremadamente delicado, justo antes del aumento previsible de la demanda durante la época invernal, cuando la gripe y otras patologías elevan la carga de trabajo en los centros de salud».
Reclaman reanudar las reuniones
Toda esta situación ha llevado al Comité de Seguimiento de los Acuerdos de la Huelga, integrado por AMYTS, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM), APSeMueve, la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (SoMaMFyC) y la Asociación Española de Pediatría (AEP), a reclamar la reanudación inmediata de las reuniones para abordar las problemáticas actuales en las agendas médicas y la sobrecarga asistencial. El sindicato ha insistido en que es necesario retomar el diálogo para cumplir con los compromisos adquiridos y mejorar las condiciones de trabajo en los centros de salud. De lo contrario, han advertido de que tomarán medidas legales para exigir el cumplimiento de lo pactado.
Por último, desde el Ejecutivo autonómico, han mantenido su postura. La Consejería de Sanidad ha incidido en que se han implementado medidas para mejorar las condiciones de trabajo en AP, como la contratación de personal en centros de difícil cobertura y la estabilización de la plantilla a través de la incorporación de médicos residentes. Sin embargo, desde el punto de vista del sindicato, estas acciones son insuficientes para resolver los problemas estructurales que afectan a la sanidad pública madrileña.
